比尔·阿克曼在米尔肯会议上因反对多样性、公平和包容性（DEI）而受到华尔街高管的斥责 - 彭博社

比尔·阿克曼

摄影师：吉娜·穆恩/彭博社当资金管理者在签署交易、谈论人工智能并紧盯埃隆·马斯克本周在比佛利山庄举行的首屈一指的商业会议上的每一句话时，关于多样性的激烈辩论却在闭门进行。

在一个小侧室里，大约40人，包括一些华尔街最资深的有色人种高管，围坐在一排长桌旁，参加一个仅限邀请的讨论小组，并对对冲基金经理比尔·阿克曼针对多样性、公平和包容（DEI）倡议的攻击进行了质询，五位与会者表示。

彭博社平等东海岸、墨 Gulf码头工人下个月将就罢工计划会面哈里斯激励因拜登经济而感到沮丧的低收入选民什么是DEI，为什么它受到攻击？恩布里奇寻求批准向土著社区出售股份大约一个小时内，阿克曼因公开谴责DEI而受到批评，并因表达与会者认为对美国女性和有色人种进步有害的观点而受到指责。这位资金管理者曾将DEI称为“本质上是一个种族主义和非法的运动”，与会者表示，他遭到了小组成员和观众的强烈反对，并要求不公开身份，因为会议是私密的。这些讨论是周一在米尔肯研究所全球会议上关于DEI的活动的一部分。

与阿克曼一起，讨论小组成员包括德克萨斯州2000亿美元教师退休系统的主席贾维斯·V·霍林斯沃斯；管理超过3000亿美元的古根海姆投资公司总裁迪娜·迪洛伦佐；以及致力于提高金融素养的非营利组织希望行动公司负责人约翰·霍普·布莱恩特。迈阿密海滩房地产公司皮布尔斯公司的领导者唐·皮布尔斯也是讨论小组成员。

阿克曼，这位激进投资公司 佩尔辛广场资本管理 的亿万富翁创始人，去年开始对DEI倡议进行高调攻击，指责包括他的母校 哈佛大学 在内的精英大学未能对校园内的反犹太主义指控做出回应。根据与会者的说法，本周的讨论小组上，阿克曼指责DEI工作人员传播将一些人视为“受压迫者”，而将包括犹太人在内的其他人视为“压迫者”的观点。

大多数发言者敦促这位资金管理者 重新审视他对DEI的攻击，认为他的言论威胁到美国各地的多样性项目，参与者表示。至少有一位发言者表示，他对DEI的攻击反映了对民权运动的理解不足，包括犹太社区在其中的角色，参与者表示。其他人表示，他们目睹了他之前支持多样化人才和企业的努力，但认为他对DEI的言论被那些寻求削弱来自弱势背景人群机会的人所利用。

观看：比尔·阿克曼谈哈佛大学如何处理反犹太主义和反以色列抗议活动。

“我们在谈论扩展桌子并增加一把椅子，”小组成员布莱恩特在活动后的一次采访中说道。他拒绝直接评论讨论内容。他表示，DEI的支持者需要更有力地论证多样性对美国经济增长的帮助。

重大辩论

“我已经写了数千字关于我对这个重要话题的细致看法。我希望人们阅读这些内容，以充分理解我的观点，”阿克曼在被问及小组讨论时在周四的声明中说道。他提到了他在一月的 推文。在那篇推文中，他表示他得出的结论是“DEI并不是关于其最纯粹形式的多样性，而是DEI是代表某些群体的政治倡导运动。”

霍林斯沃斯和米尔肯会议的发言人拒绝对讨论内容发表评论。迪洛伦佐没有回应评论请求。

会议上的辩论反映了美国企业界关于DEI角色的更广泛争议。阿克曼、马斯克和前总统唐纳德·特朗普的评论为保守派活动家试图拆除学校、大学和公司的DEI倡议的运动增添了火力。

围绕DEI的争论超出了阿克曼的小组讨论，延伸到米尔肯会议上的其他对话，该会议于周三结束。几位主舞台的发言人对多样性倡议表示批评。阿根廷总统哈维尔·米莱在周一的主题午餐会上表示，“如果我们在多样性的祭坛上牺牲了优点、竞争和结果，那么物种的美好未来是不可能的。”

城堡创始人肯·格里芬表示，他将继续停止向哈佛大学提供资金，直到该校“以非常公开和深刻的方式重新承诺于精英主义。”他之前曾批评该校的“DEI议程”未能对校园内的反犹太主义做出回应。

“对于犹太资助者和董事会成员来说，反对校园DEI努力将是一个错误，”EJF慈善基金会的负责人西蒙·弗里德曼说，该基金会是对冲基金经理曼尼·弗里德曼的家族基金会。在接受彭博新闻采访时，她主张在校园内扩大多样性项目，以更全面地包括犹太身份。

私募股权公司Vistria Group的联合创始人马蒂·内斯比特表示，他希望重新塑造辩论，关注投资于服务不足的人群和企业如何推动回报。

“当我们谈论多样性和包容性以及所有这些东西时，我们是在赚钱——这完全是资本主义，”内斯比特在一个单独的讨论小组中说。他的公司投资于教育、医疗保健和金融——特别是在为代表性不足的群体提供服务的公司中。

“我只是认为，在所有这些观点下，确实有一个很好的机会来获得真正良好的风险调整回报，”他说。

自副总统卡马拉·哈里斯成为民主党的新总统候选人以来，共和党人将她称为“DEI”雇佣，暗示她的种族和性别，而不是她的智力或能力，使她的上升成为可能。特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克——支持共和党候选人、前总统唐纳德·特朗普——甚至在他的社交网络X上分享了一则假广告，其中伪造的哈里斯声音称她是“终极多样性雇佣”，因为她既是女性又是有色人种。视频中的声音继续说，她“可能对治理国家一无所知。”

这些是对关注DEI（多样性、公平和包容）是好事这一观点的最新攻击。