镍28解雇创始人米莱夫斯基、科克伦和基恩斯,因“严重不当行为” - 彭博社
Jacob Lorinc
安东尼·米莱夫斯基
摄影师:贾斯珀·朱宁/彭博社镍28资本公司表示,在调查发现“严重不当行为”后,已解雇其创始人,包括首席执行官安东尼·米莱夫斯基。被解雇的管理团队称这些指控不实,并且是加拿大矿业公司多年控制权斗争的一部分。
该镍和钴生产商立即解除米莱夫斯基、总裁贾斯廷·科克兰和首席财务官康纳·基恩斯的职务,周一表示,在董事会审查了独立特别委员会的调查结果后。调查发现管理团队违反了职责,并且多次缺乏判断力,董事会表示。
米莱夫斯基、科克兰和基恩斯否认了在一份单独声明中的指控,并表示他们相信解雇与由主要股东佩尔汉投资伙伴公司(Pelham Investment Partners LP)主导的控制权斗争有关,该公司是一家总部位于纽约的对冲基金。佩尔汉没有立即回复评论请求。
镍28的动荡发生在电池金属行业更广泛的动荡时期,因为在一些关键市场,电动汽车的需求停滞。对于像米莱夫斯基这样的商品投资者来说,该行业的波动并不新鲜,他之前的公司在2018年价格崩溃之前拥有全球最大的私人钴库存。尽管如此,他随后成立了镍28,以继续投资于电池金属行业。这家总部位于多伦多的公司在加拿大、澳大利亚和巴布亚新几内亚的矿业项目中拥有权益和特许权,专注于镍和钴的开采。
在2023年3月,Pelham发起了一项收购要约,以增加对公司的持股,并指出包括缺乏“独立监督和我们认为过高的高管薪酬”等担忧。随后,它推动提名新的董事进入董事会。8月,Nickel 28重组了其董事会,包括增加Pelham创始人Ned Collery和Goldshore Resources Inc.的首席执行官Brett Richards。自那时起,创始人表示,董事会一直在“对管理层决策进行二次猜测”。
在加入董事会后不久,Collery和Richards“发起并进行了一个受到潜在利益冲突影响的调查,最终导致非法扣留应得的薪酬和这些非法解雇,”创始人在声明中表示,并补充说,如果各方无法友好解决,他们可能会寻求法律救济。
特别委员会于2023年12月初成立,以调查“历史薪酬安排,包括根据公司的综合长期激励计划所做的授予,”董事会的声明中说。它还调查了对公司政策的遵守情况,包括内幕交易和费用政策。声明中没有具体说明哪些政策被违反。
董事Christopher Wallace将担任临时首席执行官。
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