亚马逊首席执行官的评论违反了劳工法，国家劳工关系委员会法官裁定 - 彭博社

安迪·贾西

摄影师：大卫·赖德/彭博社移民试图穿越英吉利海峡，来自法国敦刻尔克附近的海滩，4月2日。

摄影师：萨米尔·阿尔-杜米/法新社/盖蒂图片社 亚马逊公司 首席执行官安迪·贾西被美国国家劳工关系委员会法官裁定违反了联邦劳工法，周三做出了这一裁决。

贾西对媒体发表的关于工会化的负面言论“威胁到员工，如果他们选择工会，他们将变得不那么有权力，也会发现很难快速完成工作，”国家劳工关系委员会行政法官布莱恩·吉写道。

吉引用了贾西在2022年发表的各种言论，包括告诉CNBC，通过工会进行工作场所改进“要慢得多”，并在纽约时报会议上表示，没有工会的员工“更好”，因为“不会有官僚主义。”

彭博社平等这位美容先驱正在培养下一代纽约市的租金稳定租户面临第三年的涨价英国拘留首批卢旺达驱逐者，越境数量创纪录拜登为关闭的艺术学校的学生清偿60亿美元债务吉还引用了贾西在彭博科技峰会上的发言，称在工会店铺，“如果你在生产线上看到一些你认为可以改进你的团队、你自己或你的客户的东西，你不能只是去找你的经理说，‘让我们改变它。’”

在先例确立了经理可以对“他无法控制的明显可能后果”做出基于事实的预测，吉（Gee）写道，贾西（Jassy）“没有提供客观依据”支持他的说法。

法官表示，亚马逊应该被迫在其美国设施张贴通知，告知员工他们的权利，并承诺不威胁他们。

亚马逊没有立即回应询问，否认在这起案件中有不当行为。美国法律允许公司反对和反驳工会化，但不允许威胁惩罚工人如果他们组织起来。

劳工关系委员会法官的裁决可以上诉到华盛顿的劳工委员会成员，再从那里上诉到联邦法院。该机构没有权力追究高管个人违规行为或让公司支付惩罚性赔偿。

内政部表示，英国政府开始拘留第一批打算驱逐到卢旺达的寻求庇护者，这一政策将使首相里希·苏纳克（Rishi Sunak）更接近实施他的旗舰移民政策。

该部门周三发布了移民执法人员手铐拘捕非法进入该国的移民的图片。首批驱逐航班将在“接下来的九到十一周内”进行，它在一封电子邮件声明中说。