凯特琳·克拉克（Caitlin Clark）与耐克的交易应该让WNBA担心 - 彭博社

代言费会让任何人都笑逐颜开。

摄影师：Sarah Stier/Getty Images 北美如果你负担得起的话。

摄影师：Justin Sullivan/Getty Images 北美Caitlin Clark似乎并不担心WNBA的薪酬水平限制她2024年的薪水为$76,535。她为什么要担心呢？据报道，这位篮球超新星即将与$2800万8年合同与Nike Inc签约，其中包括一款签名鞋。至少在财务上，职业比赛对Clark来说只是一个兼职。

丰厚的交易当然是应得的，但它们应该让WNBA担心。一些运动员相对于其他人获得的代言和其他机会增加，打破了联盟保持竞争平衡的目标。

Bloomberg观点强劲的经济并不一定会让美联储的工作更加困难巴克莱投资银行家需要加快步伐BHP可能需要提高报价以赢得安哥洲美洲公司的支持美国电网陷入困境。托马斯·爱迪生可以提供帮助。对于球员来说，WNBA从来都不是一个致富的地方。相反，它是一个让女性在北美打高水平职业篮球的机会。

为了确保WNBA能够作为一个可行的业务存活下去，并对所有球队公平，联盟在1997年的首个赛季采用了硬性工资帽，最高工资为$50,000。

几十年来，收入增长了，但远远不足以反映这项运动的增长和受欢迎程度。2024年的最高工资（支付给拉斯维加斯爱国者队的杰基·杨）仅为$252,450，而联盟的144名球员中只有21名的工资达到或超过20万美元。

尽管观众人数激增——2023年WNBA赛季是联盟有史以来收视率最高的一年，也是自2010年以来观众人数最多的一年——但联盟的工资帽和工资标准并没有提高。根据目前的集体谈判协议，它仍然停滞不前，该协议将于2027年到期。

在夏季WNBA赛季无法充分实现他们的技能的价值，球员们长期以来一直在海外联赛中从事自己的职业，这些联赛没有工资上限。在WNBA尤为重要，因为职业生涯平均只有五年；自然而然，球员们希望最大化收入。但这些增加的支票伴随着风险，包括受伤和政治拘留。

让我们记住布里特尼·格里纳（Brittney Griner）最初为什么在俄罗斯。她在那里是为了与UMMC叶卡捷琳堡俱乐部比赛 - 这是她自2014年以来一直在做的事情 - 并在WNBA休赛期期间赚取额外的收入，当时她被拘留了。当时，她在美国的薪水超过20万美元，但预计她在海外每年可以获得100万美元。这场困境给她和她的家人带来了巨大的个人代价。这种缺席也导致她所在的球队，菲尼克斯水星队，发布了自十年来最糟糕的胜负记录。

WNBA值得称赞的是，它认识到球员们的困境，并通过为运动员提供休赛期营销机会来帮助他们。该联盟还支付适度的奖金，每年不超过5万美元，给那些限制在国外比赛的球员。但至少对于更大的明星球员来说，这些机会无法与他们在国际上可以赚取的金额相提并论，或者与他们在女子篮球历史时期应该赚取的金额相符。

如果球员认为他们没有得到适当的市场价值，那么业主很可能也能看到这种差距。与球员不同的是，他们可以采取一些措施来在更广泛的范围内解决这种不平衡，尽管这种“措施”并不总是符合联盟规则和协议。

例如，在2022年，纽约自由队被罚款50万美元，因为为球队提供包机服务前往客场比赛，并未经批准地组织了一次前往纳帕谷的团队旅行。这两项福利直接违反了联盟规定，规定球员必须乘坐商业航班——除了季后赛期间。基本上，这是为了避免让财力更强的球队占据优势，因为他们的球员没有时差，休息充足。对于薪水较低的球员来说，包机和旅行是不错的奖励。

一年后，薪金帽违规情况似乎变得更糟，当WNBA取消了拉斯维加斯王牌队2025年的首轮选秀权后，调查发现该队提供了“不允许的球员福利”。WNBA没有详细说明这些福利可能是什么，但据媒体报道，调查包括查看该队是否安排了向球员支付地下付款。当时，王牌队老板马克·戴维斯告诉《体育》他愿意尽其所能“在不越线的情况下”为他的球员赚更多钱。

这两起丑闻都不应该让人感到意外，尽管自那时以来没有公开的WNBA薪资上限规避指控，但很难相信球队没有至少考虑如何越过界限。只要WNBA的薪资上限人为地压低球员的收入，即使WNBA的人气增加，这种诱惑只会增加，破坏联盟、其规则和竞争平衡。

对于WNBA及其球员来说，有一个简单的解决方案：重新开启当前的集体谈判协议，寻求提高薪资上限和工资标准。与此同时，像耐克这样的WNBA赞助商应该投入更多资源来推广已经成名的球员 — 除了即将到来的一批备受瞩目的新秀。克拉克应该得到认可，但没有理由不让两次冠军和联盟MVP的艾娅·威尔逊也有耐克的签约。

在一个增长空前的时代，提高薪资上限和扩大代言交易是明智之举，将使世界上最受欢迎的女子篮球联赛为下一代球迷和球员保留下去。更多来自彭博社观点的亚当·明特：

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