今日股市:道琼斯、标普4月23日实时更新 - 彭博
Stephan Kahl
华尔街等待收益。摄影师:迈克尔·纳格尔/彭博社德国银行业在第一季度招聘了近40,000个空缺职位。这不仅比去年同期多,而且也对整体经济形势构成了一种对抗,因为在整体经济中,空缺职位数量有所下降。金融行业显然受到了人才短缺的严重影响。
根据柏林人力资源市场专家 Index Gruppe 的调查显示,2024年第一季度,德国银行、信贷机构和金融科技公司公开招聘的职位数量达到了39,846个,比去年同期增加了4%。与此相反,据数据显示,整体经济中公开招聘的职位数量下降了9%。
“从职位供应的角度看,法兰克福不负其作为德国金融之都的声誉,” Index集团首席执行官于尔根·格伦茨解释道。“今年第一季度,法兰克福有超过4,200个公开招聘职位,其次是柏林和慕尼黑,金融行业的工作机会分别约为2,700个和2,500个。”
法兰克福拥有最多的空缺职位
资料来源:彭博社Index-Gruppe
除了杜塞尔多夫、汉堡和斯图加特外,调查还列出了另外三个城市,这三个城市在一月至三月间公开招聘的金融行业职位超过1,000个。
预计在全国范围内,金融会计和控制领域的空缺工作岗位最多,约有16,600个。第二名是销售和营销领域,约有7,400个工作岗位。第三名是组织和项目管理领域,约有4,300个工作岗位。
除了有工作经验的员工外,德国银行也在寻找许多新人才。据指数数据显示,总约40,000个公开招聘的职位中,约四分之一是给年轻专业人士、学徒、实习生和学生的。
这与过去几周内人力资源主管的说法相符。 “我们认为培养实习生和学徒非常重要,” 柏林地方银行(LBBW)的人力资源主管克里斯汀·诺伯格 最近在接受彭博采访时表示,这是针对技术人才短缺的。
德意志银行(DZ-Bank)的人力资源主管奥利弗·贝斯特 也是这样论述的,他宣布今年将招聘更多新人才。实习生职位的数量已经 明显增加。
Index集团为其关于就业市场的统计数据评估了197家印刷媒体、289家在线招聘网站、德国劳工局的招聘门户网站以及约657,000家公司的网站。
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