美国多次被裁员的工人在艰难的就业市场中面临自我怀疑 - 彭博社

Nygel Jones

照片：Nygel Jones提供

红虾餐厅的现金流受到沉重的租约和劳动力成本等问题的拖累。

摄影师：Michael Nagle/Bloomberg

今年担任市场协调员约一个月后，Nygel Jones考虑在LinkedIn上写一篇庆祝帖子。然而，过去三年里被裁员两次的他犹豫不决，担心可能会给新工作带来厄运。尽管如此，Jones最终还是发了这篇帖子，内容是“经历了一年的不确定性，现在终于有了一刻的宽慰。”

这一刻并没有持续太久。

大约一周后，25岁的Jones再次被裁员。“我当时目瞪口呆，”他说。“我甚至还没在那里工作满90天，而我得到的反馈都是积极的。我完全困惑了。”

美国就业市场火热，失业率为50年来最低。50年。但在过去一年半的时间里，亚马逊公司和谷歌母公司Alphabet Inc.等大公司一直在裁员。本周，特斯拉公司表示将裁员超过10%的员工。

与以往的周期不同，雇主们现在进行了多轮裁员，而招聘和市场营销等某些行业受到的打击尤为严重。这让一些工人感到不安，越来越多的求职者表示，根据ZipRecruiter Inc.的数据，他们很可能会在接下来的六个月内被裁员，无论是在目前的工作还是新工作中。

裁员潮不断

第一季度美国雇主裁员数量急剧上升

来源：Challenger, Gray & Christmas

当工人在短时间内遭遇多次裁员时，他们不仅会质疑自己的职业选择，还会质疑自己。“我一直在思考，‘我被裁员了三次 —— 是我做错了什么吗？一定是我自己的问题，’”琼斯说。“要克服这种想法真的很困难。”

迈克尔·海斯，科罗拉多州的一名技术产品经理，在过去十年里被裁员了四次，他知道那种感觉。“总会有一段自我怀疑的时期，”他说。“这是人的天性。不过，经历了足够多次后，我意识到问题不在于我，而是一种商业决策。”

将工作损失归因于他们无法控制的外部因素可以帮助工人应对，但职业专家表示，面对多次裁员的人还应尝试看看是否有他们可以避免的行为模式。

“我不是说这是他们的错，但考虑一下你正在为哪些公司工作，”职业教练Marlo Lyons说。例如，它们是否都是初创公司，这本质上更加不稳定？如果员工转到一家大公司，他们在面试时是否就公司的裁员历史提出了艰难的问题？当老板们给出反馈意见时，是否有所行动？

“如果有一系列裁员，我认为拥有一定的自我意识是很重要的，”作者兼耶鲁管理学院讲师Emma Seppälä说。“我在这里有什么要学习的？在其他地方我是否收到过类似的反馈？你必须自我审视。”

Michael Hayes​​​​照片：Michael Hayes提供Andrea Chin，30多岁，今年3月被裁员后，这是她在技术领域工作十多年以来第四次遭遇裁员，她是用户体验（UX）专家。在之前的裁员后，她花时间旅行和反思，基本上远离了她的朋友和前同事网络。这一次，她积极联系可以帮助她的人，几天内创建了一个谷歌文档 —— 她称之为“头脑倾倒” —— 记载了她参与的项目和其他各种成就的细节，展示了她的影响力。这样，如果招聘人员来电，她将立即准备好自己的谈话要点。

这种方法取得了成功：前同事最近向 Chin 介绍了一位招聘经理，后者提供了一份工作，她接受了。“我学到了很多东西，”她说。

开始教育永远不会太迟。57 岁的海耶斯最近加入了一个“求职委员会”，这是一个免费的非正式网络，由职业生涯处于类似阶段的求职者在线聚集，每周一次在线分享技巧或简单地抱怨就业市场的变化。海耶斯还修改了他的 LinkedIn 个人资料，缩短了简介部分，并更加强调他在每个角色中的成就。

莱昂斯说，这些微调可以产生重大影响，还有清晰的解释每次失业的原因 — 比如初创公司失去了资金，或者是整个公司进行了重组。“这样，公司就不会认为你是一个频繁跳槽的人，”她说。

海耶斯最近在获得面试机会方面看到了更多进展，他现在也考虑一些合同工作，而不仅仅是全职工作。而且有证据表明市场正在好转。根据 ZipRecruiter 的数据，求职者对找到新工作的信心在过去三个季度中逐渐上升。尽管如此，海耶斯说他发现招聘环境“令人沮丧到麻木不仁”。

Nils Mellquist 和 Bruce照片：Nils Mellquist 提供许多受到多次裁员影响的人并不愿冒险。一些人正在学习编码，而另一些人正在探索如何开始自己的业务。“我鼓励人们拥有备用计划并保持灵活性，”长期在华尔街担任投资分析师的52岁的尼尔斯·梅尔奎斯说，他最近在2022年被裁员过几次，现在正在从事绿色能源金融的远程合同工作。

布莱恩·拉赫布莱恩·拉赫的照片36岁的布莱恩·拉赫是一名长期居住在密尔沃基以外的公司招聘人员，过去一年失去了两份工作，他希望继续远程工作，但最近他申请的每一份远程工作“都消失在黑洞里——有数百人申请同一份工作。”

在职业转型中，他刚刚提交了成立自己有限责任公司的文件。“我一直梦想拥有自己的搜索公司，”他说。“有时候，你必须要冒险。”

海鲜餐厅连锁店红贝壳正在考虑申请破产保护第11章，以重组其债务，据知情人士透露。

知情人士表示，红贝壳一直在征求金杰律师事务所的意见。这家餐饮连锁店正在考虑可能进行第11章破产申请，以摆脱一些长期合同并重新谈判大量租约，这些知情人士说。