波音公司CEO赚多少钱？戴夫·卡尔霍恩的2023年薪酬增至3280万美元 - 彭博社

戴夫·卡尔霍恩

摄影师：塞缪尔·科伦/Bloomberg波音公司首席执行官戴夫·卡尔霍恩去年的总薪酬增长了45%，达到3280万美元，其中大部分是由于一笔旨在让他留任至2025年的保留奖金——而在三个月前发生的一起严重飞机事故彻底颠覆了这些计划和他的职业生涯。

波音公司商用飞机部门负责人斯坦·迪尔的总薪酬增长了42%，达到1250万美元，波音公司周五在一份证券文件中表示。

在上个月底披露的全面领导层变动中，董事会选出了新主席，启动了首席执行官搜索，并更换了商用飞机部门负责人，这两位高管也被牵涉其中。

波音公司董事会还更加严格地审视了薪酬，今年早些时候授予的长期激励计划因波音股票自1月5日事故以来下跌超过20%，而被缩减。

“我承诺，我个人以及我们作为董事会的努力将不遗余力地将这家公司带到它应该到达的地方，”波音公司新任主席史蒂夫·莫伦科夫在一封致股东的信中写道。

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董事们最近对薪酬进行的变动意味着，卡尔霍恩的2024年奖金从1700万美元的目标降至1330万美元。如果他计划在年底辞职，他将放弃去年一半的保留奖金。

但根据协议条款，卡尔霍恩在2023年2月仍然收到了该项最初价值约530万美元的一半补助金。这笔款项原计划将在2024年和2025年平均分配，前提是卡尔霍恩继续留任。

除非波音公司迅速扭转局面，否则根据文件显示，卡尔霍恩可能会以远低于最初预期的近1亿美元的金额结束他担任该公司首席执行官的五年任期。

尽管卡尔霍恩在2020年至2023年间获得了价值9760万美元的薪酬和股权激励，但在这段时间内他实际获得的总薪酬要少得多：1970万美元。这反映了公司股价下跌和长期未能实现回报的股权激励，这是由于波音公司业绩疲软所致。