工作与生活的平衡取代了繁忙文化 - 彭博社

摄影师：Moment RF/Getty Images自新冠疫情以来，人们对工作和工作场所所做的所有工作假设中，有一个突出的是：事情会“恢复”到以前的状态。行业确实已经复苏，但工人们没有。他们已经厌倦了总是在线和总是在工作。

其中一些归因于我的同事马特·博伊尔所描述的“混乱性质”回到办公室，另一些归因于变革的规模和速度。正如一篇于2023年5月发表的世界经济论坛论文的作者所指出的：“尽管工作一直在发展，但最近的转变以前所未有的速度发生，并对劳动力产生了前所未有的影响。”

无论是大型还是小型、蓝领还是白领，各行各业的人都不想维持现状。最好的描述是过渡期，最坏的情况则有些叛变。根据盖洛普的数据，全球范围内存在一种参与度下降。

美国的倦怠感特别重要，因为美国在我们工作方式方面对世界其他地区具有巨大影响力。不仅是因为一个多世纪以来，美国的创新和技术一直在推动汽车、公司、信用卡、计算机和通讯等一切事物的发展。主导世界的公司法、人力资源政策和管理风格在很大程度上源自美国。美国的工作至上主义推动了这种影响力。

然而，今天所谓的忙碌文化正受到公开质疑。一位名为Smart Money Bro的YouTuber专门为此节目，问道：“为什么似乎有很多美国人不再喜欢工作了？”美国劳工统计局的辞职率已经从疫情期间的高点下降，但仍高于疫情前十年的平均水平，这表明“大规模辞职”并没有完全结束。他们说，美国打喷嚏时，世界其他地方都会感冒：看看德国正在尝试四天工作周来提高生产力，英国承认“经济不活跃”占了近四分之一的可就业成年人，而在澳大利亚，超过一半的白领工作者正寻求换工作。

搬迁

人们不仅在换工作，还在搬离城市。我建议你查一下比利·乔尔（Billy Joel）1977年的歌曲Movin’ Out (Anthony’s Song)，这首歌表达了许多方面，即人们渴望搬离以提升生活水平并不是什么新鲜事。但疫情加速了这种情绪。无论是通货膨胀、托儿问题、通勤问题，还是简单地说远程工作技术的精灵不那么容易被收回瓶中，人们正在搬迁，因为某些事情对他们来说不再奏效。

更广泛的关于幸福、心理健康和工作场所压力的素养正推动着人们意识到需要进行改变。远离城市中心可能是一条途径，适合那些只是想要工作与生活平衡的人。

政策中心经济创新集团宣布：“疫情时代美国家庭和工人的搬迁正在重塑该国的经济地理”，并指出从曼哈顿向美国其他地方，尤其是佛罗里达，调整后的总收入流出了165亿美元。美国社区服务调查显示，美国州际搬迁者在疫情后直接从18.8%上升到19.9%。

他们搬到哪里，到达后会发生什么？我最近乘坐了一趟从纽约到费城的美铁列车，以找出答案。有50万纽约人离开这座城市搬迁，宾夕法尼亚排名为热门目的地之一。费城的第100任市长，也是第一位女市长 Cherelle Parker 最近发布了她的市长 Cherelle L. Parker 执政的前100天行动计划，包括承诺推出“PHL Open for Business”倡议，不可避免地承诺简化繁文缛节。尽管费城是美国第六大人口城市，且存在严重的贫困问题，但它也是一个拥有充满活力的地方社区的家园，这些地区正在受益于对交通安全和社会凝聚力的关注。费城感觉亲切。感知即现实。

办公室设计

有关过度工作的负面影响已经讨论了一段时间：距离一篇名为“活着为了工作还是热爱工作：工作渴望和工作投入”的学术论文已经过去十年了。从纽约这样的东北走廊城市转移到费城这样的另一个城市的吸引力逐渐增强，因为人们认为对于工作的人来说 — 费城超过62%的人 — 在一个更适合步行、社区为基础的城市中更容易获得更好的生活质量，而不是在一个充满强度但昂贵且对许多人来说需要长途通勤的城市。

这让我想到了办公室的问题。费城的办公室和纽约的有什么不同吗？全美各地的办公室入住率仍然很低。看看Kastle Systems最新的十个城市的数据。它继续显示出办公室入住率大约为疫情前水平的50%。但这并不是全部情况。城市办公室正在朝着“混合使用”的方式进行翻新，以满足人们对一个地方同时具有地方性和便利性的愿望。

费城的柯蒂斯摄影师：商业线其中一个项目是 柯蒂斯， 一座12层的美国艺术风格建筑，于2014年被Keystone开发商购买。其中60%为办公空间，15%为住宅，其余为零售空间，包括倾向于新型租赁形式的生命科学（作为 柯蒂斯生物空间。）

在参观这座建筑时，还可以欣赏到著名的艺术品 梦幻花园 （拥有自己的 TikTok 粉丝），总裁兼首席运营官里奇·戈特利布告诉我：“像我们这样的开发商通过在柯蒂斯这样的物业中创造具有生活-工作-娱乐平衡和体验性便利设施的方式，已经转变以响应员工的工作-生活心态。”

他说，“未来保障”物业的关键在于满足现在不断变化的员工和居民的需求和愿望。这是通过保持开放和灵活的楼层规划，并拥有人们可以聚集的室内和室外空间来实现的。

这确实是一个有趣的组合。在楼上，生命科学租户如Aro生物制药公司、Vivodyne公司和Imvax公司在定制的实验室空间内开展业务，而楼下的居民的孩子们则在 忙蜂学习中心 学习，而婚礼则在宽敞明亮的中庭举行。

但纽约还没有结束。巨大的建筑努力正在投入到设计空间中，重新构想一个城市中心，其办公室不再完全适合于目的 - 如果目的是让员工快乐、投入，并且愿意来办公室。

我一直关注的一个项目是 The Hive。 Katz Architecture的概念性建筑强调多功能性，从医生和托儿所到屋顶花园。它也专注于一个开放的中庭，带有蜜蜂灵感的设计。这是一个概念，如果被委托，可能成为城市新时代的一部分，在这个时代，工作人员及其家人将获得正确的激励，以重新振兴一些旧能量 - 在一个地方工作生活，或者再次靠近一个地方。

朱莉娅·霍布斯鲍姆 是彭博工作转变专栏作家。这是她关于工作的过去、现在和未来的 播客 。邮箱：[email protected]