波音首席执行官大卫·卡尔霍恩辞职并领取了“金色降落伞” - 彭博社
Jessica Karl
告别。
图片插图通过 Canva
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今日议程
- 波音 需要快速行动。
- 这个税收抵免 不应该持续。
- 弗拉基米尔·普京 忘记了过去。
- 美国葡萄酒 地理上广阔。
波音以前也遇到过这种情况
上一次波音寻找新CEO时是在2019年12月。丹尼斯·穆伦伯格 — 从实习生开始并逐渐晋升 — 在两起致命飞机失事毁掉他的声誉后辞职。到了2020年1月,这家航空航天公司找到了一位新的首席执行官。但董事会并没有选择一双新鲜的眼睛,而是选择了一位自2009年起就在波音任职的经验丰富的董事。
彭博观点中央银行是最新的黄金持有者从深度伪造到军备竞赛,AI政治已经来临特朗普媒体的股票与其业务无关让日食成为你孤独的解药当然我在谈论的是大卫·卡尔霍恩,他今天刚刚 宣布 他将在年底辞职,因为波音飞机的部件 — 车轮, 门板等 — 就像蒲公英种子一样在飞行中脱落。
当卡尔霍恩四年前担任波音公司首席执行官时,有人问他作为“长期内部人士”如何解决737 Max危机。他没有回答这个问题,而是生气地说,记者们,“我看了和你们一样的电影。”这是第一个引起布鲁克·萨瑟兰警觉的信号,当时她写道,“也许没有明确说明,但他每年得到六位数支票的原因之一是因为他应该是该电影的导演,而不是旁观者。”他整个我是新人的说辞变得非常古老,非常快。现在他下台了,只有一份慷慨的“金色降落伞”来拯救他。
当整个灾难今年早些时候发生时,卡尔霍恩确实对他的员工说了正确的话:“我们还必须在公司的每个层面灌输对安全和质量的全面承诺。”托马斯·布莱克认为,缺少的是承认他可能是问题的一部分。“波音不能拖延继任直到年底,”他写道。让我们希望这一次他们能找到一个真正的新面孔。
奖励波音阅读:质量控制在航空航天领域受到最严格的审查,理由充分。疫情期间的劳动力动荡是否引发了更广泛的工业腐蚀?— Thomas Black
减税和心碎
我不是唯一一个在周末花费了尴尬的时间学习这个在TikTok上出名的排舞。
选择的歌曲是—Austin,由Dasha演唱—讲述了一个年轻情侣计划搬出镇子,向西部海滩生活的故事。但到了搬家的日子,女孩醒来发现男孩完全不见了。自然地,在合唱部分她对他为何抛弃她有一些理论:
是你的靴子坏了吗?是你的卡车抛锚了吗?(卡车抛锚了)是你花光了钱吗?是你的前任发现了吗?(前任发现了)有志者事竟成我非常确定你已经失去了它甚至没有说再见只希望我知道是什么原因导致了这一切
但如果他退出了他们的计划,不是因为他的卡车抛锚或前任发现了,而是因为抵押利息抵扣?从歌词上说有点笨拙,但这是准房主们为何纷纷朝山上跑的一个重要原因。
“正如高额佣金推高美国房价一样,只有约10%的家庭会利用的这项税收抵免也是如此,”主张国会取消这项抵免的Kathryn Anne Edwards写道,这将使财政部在2019-2028年间损失近$6000亿。这笔钱可以用于帮助租房者和首次购房者,但实际上却流向了那些*核对笔记*根本不需要任何帮助的人:
住房可负担性危机
将近三分之二的抵押利息抵免的好处流向了年收入达到$200,000或更高的家庭
来源:国会研究服务
注:2020年按收入类别分配的抵押利息抵免税收支出
为什么年收入超过$200,000的家庭是这里的主要受益者?Kathryn解释说,只有那些可以列出开支的人才能申请抵免,而他们主要处于较高的所得税档。因此,“让我们停止称其为抵押利息抵免,开始称其为其真实面目:对富人的债务补贴,”她说。
好消息是,至少我们从中得到了一场排舞!免费阅读全部内容。
普京的缩水记忆戒指
想象一下你得多麻木才能主动地忽视某人 — 即使他们是公敌第一! — 告诉你,你国首都即将发生恐怖袭击。
至少137人丧生在弗拉基米尔·普京盲目忽视了美国的警告关于莫斯科可能发生恐怖活动。“不久之前, 普京明白华盛顿认为伊斯兰激进主义是一个共同的威胁,被认为如此严重以至于被与其他争端隔离,”Marc Champion 写道(免费阅读)。“然而,自从普京2022年入侵乌克兰,甚至自从他2014年吞并克里米亚以来,莫斯科和华盛顿之间的信任已经破裂,他陷入了偏执。如果他能够理性思考,俄罗斯总统本应知道这是美国不会玩的游戏,因为它只会输。” 相反,普京模糊地将关于即将发生伊斯兰袭击的美国情报称为“勒索”。我知道事后诸葛亮,但哎呀。
额外的普京阅读:尽管普京的技术工业战争机器强大,欧洲的分歧仍然很深。— Lionel Laurent
显而易见的图表
周一是一周中稍微早了点开一瓶卡本内苏维翁葡萄酒,那么为什么不浏览一下美国葡萄酒产区地图呢?Justin Fox 说这是一种在漫长一天后放松的愉快方式。“一些葡萄酒产区有着令人惊讶的悠久历史,”他指出。地图显示了加利福尼亚正在失去市场份额,而其他州 — 纽约、华盛顿、俄勒冈、弗吉尼亚和德克萨斯 — 正在种植更多的葡萄园。Justin称之为“在气候变化、加利福尼亚土地和劳动力成本高以及葡萄酒销售方式转变的情况下,葡萄酒的生产地发生了合理的重新平衡。”
其余地区中最大的
2023年排名前的葡萄酒生产州,不包括加利福尼亚
来源:美国财政部的酒精和烟草税收和贸易局
这里有一个事实:白人女性和有色人种占据65%的初级员工,但只占43%的高级管理职位。“这并不是因为白人男性如此不成比例地合格或独特适合领导,”Sarah Green Carmichael写道。这往往是因为雇主未能为女性和有色人种创造一个公平竞争的环境。Sarah表示,即使不涉及有争议的多元化、包容和公平项目,雇主也可以实施将使所有员工受益的政策,如产假、儿童看护支持和弹性工作时间。这些福利受到白人男性的欢迎,但对女性、有色人种和残疾人士将产生巨大影响。
家庭友好政策增加多样性
政策实施七年后,每个人口统计组管理职位所占比例的变化
来源:Alexandra Kalev 和 Frank Dobbin,《工作/生活支持的惊人好处》,哈佛商业评论,2022年
注:没有点表示该人口统计组太小无法测量,或者没有统计学上显著的差异。
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埃隆·马斯克对印度官员的追求可能已经见效。— Mihir Sharma
提高退休年龄不会帮助任何人。— Matthew Yglesias
ICYMI
特朗普突然变得富有了。
Meta采用非传统的招聘策略。
可可比铜贵。
#凯特在哪里吞噬了网络。
米非司酮辩论明天开始。
Kickers
苹果汁无处不在…
… 而 杰西·普莱蒙斯也是。
花样滑冰到 继承?标志性。
同时拥有多个女友是巅峰生产力(也是渣男行为)。
没有人想在直播中被 蛇勒死。(感谢 Andrea Felsted)
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