加密货币公司在市场复苏中再次开始招聘 - 彭博社
Olga Kharif
加密货币招聘网站CryptocurrencyJobs.co表示，一月至二月间招聘岗位数量同比增长了50%，三月再增加了45%。
摄影师：Christopher Pike/Bloomberg数字资产市场的复苏在一定程度上促使加密公司再次开始招聘，尽管目前的招聘规模比上一次加密热潮时期要低调一些。
最近实现盈利的Coinbase Global Inc.正寻求在全球填补200个职位。竞争对手交易所Kraken、Binance和Gemini也在招聘，一些传统公司如Fidelity也在扩大在该领域的努力。许多加密初创公司现在再次能够筹集资金，并最终负担得起新员工，据一大批专门招聘网站称，它们看到了激增的需求。
CryptocurrencyJobs.co表示，一月至二月间招聘岗位数量同比增长了50%，三月再增加了45%。CryptoJobsList表示，与一年前相比，今年三月份的工作广告数量几乎翻了一番。代表行业100多家最大公司的Blockchain Association列出了超过1700个职位，而一年前不到1000个。在2021年牛市的高峰期，它有超过3000个广告。
“事情正在好转，”协会的行业事务高级总监丹·斯普勒说道，该协会在去年年底开始看到了增长。“我预测今年剩下的时间以及明年肯定会非常强劲。我们的行业独特，经常与整体市场相关。”
行业风向标比特币本月创下一系列历史新高，自1月以来上涨超过50%。随着零售投资者再次被暴涨回报的诱惑所吸引，交易所的业务正在增长。Coinbase的股价周四收于52周高点262美元。
“Kraken在成功应对了几次牛市和熊市的同时，保持了在真正转折时刻扩张的准备，”该交易所的首席人事官普拉内什·安萨普尔说道。“加密市场最近的激增强化了我们的现有论点，即2024年是增长的正确时机，以满足我们面前的需求。”该交易所目前在其招聘网站上列出了100多个职位。
富达正在寻找填补22个与加密相关的职位，包括数字资产交易员和加密投资风险副总裁。全球最大的资产管理公司、于1月推出直接投资比特币的交易所交易基金的贝莱德公司在数十个招聘广告中提到数字资产，包括一份招聘数字资产和ETF法律顾问副总裁的职位。
工作列表再次在加密寒冬后上升
来源：区块链协会
区块链协会的Spuller表示，在上一次衰退中首先被裁员的业务发展工作现在是首批加速增长的工作。
现在许多正在招聘的公司，如Coinbase，在过去两年的加密货币低谷期间至少经历了一轮裁员，他们发誓不会再过度雇用。
“我们计划在2024年对人员进行适度投资，”Coinbase首席财务官Alesia Haas在二月的一次采访中表示。
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在几年的价格下跌和一大批加密货币企业的崩溃之后，包括Sam Bankman-Fried的FTX交易所以及Genesis和Celsius Network等贷款人，就业市场仍然不稳定。Indeed和LinkedIn表示，他们的与加密货币相关的工作广告仍然低于去年同期水平。
可以肯定的是，对于这些工作，申请人并不缺乏，其中一些工作可以用加密货币支付员工。
“有很多人才在寻找工作，由于牛市，对于在加密领域工作的兴趣增加，因此Cryptocurrency Jobs上的许多职位都收到了数百份申请，”该网站创始人Daniel Adler表示。“这仍然是一个雇主市场。”