丰田部门承诺在发动机丑闻后进行培训和文化变革 - 彭博社

丰田汽车公司的普拉多SUV。

摄影师：Kiyoshi Ota/Bloomberg丰田工业株式会社。在内部调查发现这家发动机供应商擅自违反安全规定近两个月后，承诺重建其文化和领导结构。

该公司将通过培训高层管理人员并建立一个官方渠道，让工厂工人可以报告自己的担忧，来优先考虑合规性，周五在首席执行官伊藤浩一向日本交通部提交提议后在一份声明中表示。

丰田汽车公司在一月暂停了10款车型的发货，因为附属公司披露了一些发动机马力测试结果的不正常情况。

在对另一家丰田子公司戴姆勒汽车公司进行调查一个月后，发现大多数车辆未经过适当的碰撞安全测试。丰田后来任命其拉丁美洲业务负责人井上正广，重建这家备受打击的轻型卡车制造商的领导和客户信任。

上个月，日本交通大臣齐藤哲呼吁日本汽车制造商进行内部调查，以查明任何不当行为，包括任何试图规避监管的行为，并在四月底前报告他们的调查结果。

当时，丰田工业被要求提出一系列措施，以防止未来丑闻的发生。

作为对同类型命令的回应，戴姆勒在二月表示将增加人员配备和生产时间，并开始为管理层进行培训，以改善透明度和内部文化。

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丰田集团董事长丰田章男表示整个组织需要“回归基础”来克服这些丑闻。

“我们销售了不符合这些要求的车辆，”丰田告诉记者，地点在丰田位于名古屋的总部，时间是一月。“背离这些标准就是背叛客户的信任。”