英国就业权利：工党被警告改革计划可能导致工作安全性降低 - 彭博社

英国企业警告工党反对派，其计划改革就业权利可能会使工人面临更不稳定的工作。

行业高级人士表示，如果工党在大选中获胜，该党的提议可能导致新员工的试用期延长、更多的固定期限合同以及转向使用临时工。

这一反应将削弱工党领袖基尔·斯塔默所承诺的“新协议”。该党计划赋予员工从第一天起就有权申请不当解雇，结束零小时合同，加强病假工资并改善零工经济的条件。

影子财政大臣瑞秋·里夫斯将在周二晚上的梅斯讲座上表示，劳动市场改革是该党增长战略的关键支柱。

工党领袖基尔·斯塔默访问斯托克顿的商业领袖。摄影师：伊恩·福赛斯/彭博社根据接近讨论的人士的说法，这些提议引发了对企业反应的担忧，可能会导致更多人处于不稳定的工作中，这些人士要求匿名以避免破坏谈判。

商业团体正在与工党合作，以帮助实现其目标，同时维护被视为英国竞争优势的灵活劳动市场。党内官员正在进行建设性接触，并似乎准备进行变革，这些人士表示。

他们补充说，工党已表示将在做出改变之前咨询商业计划，而不是单方面行动。中小型企业面临的风险最大。

“许多企业正在寻找绕过提案的方法，比如使用固定期限合同，考虑使用承包商，”前英国商会总干事亚当·马歇尔说，他现在是一名顾问。“我听说过试用期。人们担心对他们业务的风险。”

这些讨论对经济很重要，因为英国缺乏企业需要的工人以保持增长。尽管最近几个月失业率有所上升，但在疫情期间，成千上万的人离开了劳动力市场，迫使高管们支付更高的工资以吸引员工。

工会一直在推动改革，这些改革由工党的副领导人安吉拉·雷纳推动，但人们担心该党即将削弱这些计划，就像今年早些时候对280亿英镑绿色投资承诺所做的那样。上个月，工会大会表示，这些计划在选民中“极受欢迎”，对经济有利。

非活动复苏意味着就业市场依然紧张

来源：国家统计局

注：重新加权的数字反映了修订后的人口估计

商业团体与工党进行了数周的谈判。《金融时报》上周五报道，斯塔默正在寻求安抚雇主。一位党发言人拒绝发表评论。

工党的“新工人协议”将从第一天起提供不当解雇权。目前，员工需要两年的工作经验。工党已表示，不当解雇权仅在试用期结束后适用。不过，关于该主题的讨论仍在进行中。

英国公司通常在为期三到六个月的试用期内雇佣员工，在此期间员工可以在没有理由的情况下被解雇。知情人士表示，公司希望将试用期延长至六个月以上。

高管们还在考虑更大程度地使用滚动固定期限合同，每年续签，这将使雇主有机会以较小的成本解雇员工。知情人士表示，公司还可能转向代理工作以保持灵活性。

英国预计将在G7增长排名中处于底部

来源：统计机构，彭博经济调查

注：中位数预测

雇主们还提议对零工合同的运作方式进行更改，而不是全面禁止。员工应被允许在适合他们的情况下请求零工合同，只要公司始终提供可预测工时的替代方案。

“能够对新员工使用试用期使雇主有信心创造更多的工作岗位，这对中小型企业尤其重要，”CBI雇主集团的未来工作与技能主任马修·珀西瓦尔表示。“企业希望与工党合作，以确保他们的新协议能够保留这一重要的就业实践。”

英国商会公共政策副主任简·格拉顿表示：“过度收紧立法以解决少数公司造成的问题，可能会对大多数企业造成伤害，并危及他们雇佣的人的工作。创造更公平和更公正的工作场所是提高英国生产力的重要部分，工党关注这一点是正确的。”

“为了保护就业和经济，任何对立法的修改必须是适度的、可负担的，给予企业准备的时间，并伴随有强有力的指导和支持。”

CrowdStrike Holdings Inc. 表示 Delta Air Lines Inc. 的领导层未能回应在上个月的灾难性系统故障后提出的援助请求，该故障导致数千次航班被取消，并引发了对美国航空公司的联邦调查。

在周日来自该技术公司律师的信中，这一指控进一步加深了CrowdStrike上周声称Delta拒绝其多次援助请求的说法。CrowdStrike周日表示，其首席执行官乔治·库尔茨试图与航空公司首席执行官埃德·巴斯蒂安取得联系。