摩根士丹利赢得了与辞职银行家的140万欧元奖金争执 - 彭博社

争议使一个很少受到挑战的做法受到关注，这种做法通常被离职者所忽略，他们更倾向于放弃推迟的奖金，以避免在开始新工作时受到不必要的审查。

摄影师：Angus Mordant/Bloomberg摩根士丹利赢得了一场法庭诉讼，推翻了一名银行家获得的140万欧元（150万美元）的推迟奖金，这名银行家在辞职后为他的一位最大客户工作时起诉要求获得这笔奖金。

巴黎上诉法院驳回了贝纳德·穆拉德的诉讼，称银行的现金和股票激励计划“旨在确保他的长期忠诚”，而不是奖励他已经通过薪水和自由奖金完成的工作表现。

法官们在周四裁定，摩根士丹利被允许将激励计划的支付视为取决于他在某个特定日期在银行的就业，“而这并不构成对工作自由的不合理和过度限制”。

争议使一个很少受到挑战的做法受到关注，这种做法通常被离职者所忽略，他们更倾向于放弃推迟的奖金，以避免在开始新工作时受到不必要的审查。在法国，类似的诉讼近年来已经出现，针对的对象包括法国巴黎银行、Edmond de Rothschild和咨询公司贝恩公司

摩根士丹利拒绝置评，仅表示欢迎这一决定。穆拉德的律师拒绝置评。然而，这一结果可能不会是最终的，因为这场争议预计将一直持续到法国最高法院。

法国的就业法已成为在该国运营的华尔街银行经常抱怨的问题。自英国脱欧后，他们开始将员工调往巴黎后，这个问题变得更加普遍。

上个月，高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）巴黎办公室的联席主管在一次会议上呼吁“更多灵活性”，并将法国的劳动力市场描述为“复杂”。

作为与穆拉德（Mourad）的法律纠纷的一部分，摩根士丹利（Morgan Stanley）的团队辩称，他在2019年的“最初胜利”“影响了法国整个银行业”，“引起了国家层面的担忧”。这个案件“超出了穆拉德和摩根士丹利法国的利益范围。”

穆拉德，当时是一名董事总经理，将近十年前离开了这家美国银行，加入了电信大亨帕特里克·德拉希（Patrick Drahi）。他在Altice Media待的时间不长，此后担任过多种不同的职务。他曾参与了2017年埃马纽埃尔·马克龙（Emmanuel Macron）的胜选总统竞选，并在巴黎的美银美林（Bank of America Merrill Lynch）短暂工作过。