皮肤科医生的多元包容性之战：发生了什么？- 彭博社

摄影师：Pyrosky/E+/Getty Images嗨，我是纽约的Fiona。结束美国皮肤科学院的多样性、公平和包容性计划的有争议提案被搁置了。稍后会有更多信息…

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皮肤科医生抗议DEI政策回滚

多样性、公平和包容性计划旨在为来自少数群体的人们创造公平竞争环境。但它们已经成为美国教育、医学和其他生活领域中的政治化导火索。

上个月，美国皮肤科学院提出了一项提案，要求美国最大的皮肤科医生协会结束当前的DEI政策，这加剧了大型组织缩减他们的DEI计划甚至完全裁减DEI人员的趋势。

BloombergPrognosis黑客攻击重创美国医疗保健，癌症诊所面临现金短缺镰状细胞病患者面临艰难选择：治愈还是生育德国进入第三个月，努力获得挽救生命的HIV药物民主党进攻，试管受精使共和党脆弱最终，该组织的咨询委员会在周末的年会上投票决定不采纳该提案，学院院长特伦斯·A·克罗宁（Terrence A. Cronin Jr.）在一份声明中确认。相反，他们采纳了一项经修订的反提案，支持扩大多样性委员会的使命。董事会将在五月份的下次会议上做出最终决定。最初提议废除DEI最令人惊讶的部分是，皮肤病学已经严重缺乏代表性，是第二个最缺乏多样性的医学专业。2022年的一份 报告 显示，尽管黑人和西班牙裔分别占美国人口的大约13%和19%，但美国皮肤科医生只有大约3%是黑人，大约4%是西班牙裔。

AAD表示，其多样性项目已经存在了近三十年，包括为来自代表性背景的医学生提供指导。然而，近年来，该组织加大了多样性和包容性的努力。2022年，与强生公司和詹森公司合作，该学院 宣布 了一个为期五年的目标，即增加来自代表性背景的执业皮肤科医生和住院医师的数量。皮肤病学中的DEI倡议不仅限于让来自代表性背景的医学生通过培训。例如，学习材料中的缺乏多样性直接影响患者，并已与有色人种患者的较差治疗结果联系在一起， 凯沃恩·霍洛威，信息和分析公司 爱思唯尔 的全球内容合作伙伴总监告诉我。

皮肤上表现出的疾病可能因个人肤色不同而有所不同。然而，根据2018年的一项研究，一般医学教科书中不到5%的图片包含了较深肤色上疾病的例子。研究表明，由于医学教科书中较深肤色的代表性不够，医生们更难识别像莱姆病这样的疾病中的皮肤表现。黑人美国人经常在较晚阶段被诊断出患有皮肤癌，并且存活率较低。

已经有努力解决教学材料中缺乏多样性的问题。去年，Elsevier推出了一种首创的3D解剖教学工具，供医学生使用，其中包括皮肤变化和面部特征变化。与此同时，Andrew Alexis，康奈尔医学院皮肤科系的临床皮肤病学教授兼多样性与包容性副主席，已经创作了几本关于皮肤色素不同患者皮肤病变表现的教科书。

“包括来自不同背景的皮肤科医生，可以提供更广泛的视角，最终有助于促进患者护理、教育、研究和倡导的进步，”Alexis说道。— Fiona Rutherford，在Kelsey Butler的协助下

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