解雇的BNP银行家必须归还450万欧元的巴黎奖项-彭博社

摄影师：Nathan Laine/Bloomberg一名巴黎银行家在一起不公平解雇案中赢得了约450万欧元（490万美元）的赔偿，但法官告诉他不能保留这笔钱，因为他之前曾用类似的论点在伦敦的一个仲裁庭上获得了一笔较小的赔偿。

法国最高法院上周在征求欧盟法官的意见后作出了这一裁决。这一判决推翻了Bertrand Lavigne在2019年在巴黎上诉法院获胜的判决，并结束了在法国长达十年的诉讼。

在2013年被解雇时，Lavigne在伦敦工作，签订了一份法国合同，负责管理一组交易员。最终，Lavigne决定将他的法国诉讼建立在之前在英国发现他被不公平解雇的基础上，这对他不利。

法国最高法院于3月6日裁定，在这种情况下，他的索赔在法国是“不可接受的”，因为它们“与他与同一雇主的工作合同有关”，并且与他在英国提出的相同。在英国，他被判赔81,175英镑（104,330美元）。

由于英国对不公平解雇赔偿的上限，对于认为自己有合理索赔的银行家来说，诉诸法国可能是诱人的选择。虽然Lavigne在英国获得的赔偿是当时法律允许的最高额，但巴黎上诉法院没有这样的限制：它命令巴黎银行支付他近280万欧元与解雇有关的款项，以及额外的177万欧元与未支付的递延奖金有关。

法国巴黎银行表示不对法院裁决发表评论。 拉维涅也拒绝置评。

对于拉维涅来说，这个痛苦的结局发生在BNP在伦敦和新加坡的15年职业生涯结束后的十多年后，当时他因澳大利亚基准利率操纵调查而被解雇。

一位英国雇佣法官后来裁定没有任何证据表明他有任何不当行为，并表示“他的正直毋庸置疑。”

在这一发现的基础上，拉维涅在法国提起了一起类似的诉讼。2019年，巴黎上诉法院计算了他的赔偿金额，称已考虑到拉维涅在“毫无根据”的解雇中从“物质、职业和道德”方面遭受了非常严重的伤害。

至于法国巴黎银行，该银行承认其一些驻新加坡的交易员可能曾试图操纵2007年至2010年间澳大利亚银行票据互换利率的提交。

这家法国银行并未承认有罪，同意向金融素养项目捐款100万澳元（66.16万美元）。