美国失业率在二月份上升至两年来的最高水平这是为什么-彭博社

求职者参加了加利福尼亚州长滩举办的退伍军人就业和资源招聘会。

摄影师：Eric Thayer/Bloomberg根据劳工统计局的定义，要被视为失业，一个人必须积极尝试找工作 — 否则他们根本不属于劳动力市场。上个月，有很多人脱离旁观者角色加入劳动力市场 — 无论是第一次还是再次尝试 — 这有助于将失业率提高到3.9%，这是自2022年1月以来的最高水平。

再加上仍然健康的就业创造和工资增长的趋缓，这些数据说明了美联储希望看到的劳动力市场的趋于疲软。更多人寻找工作应该有助于缓解劳动力短缺，从而抑制通货膨胀，尽管他们变得就业需要的时间更长。

就业报告由两项调查组成 — 一项是企业调查，提供工资和薪资数据，另一项是家庭调查，确定失业数据。虽然上周五发布的数据显示，头条工资数据增加了27.5万，但家庭调查显示就业连续第三个月下降，几乎完全集中在年轻美国人中。

“失业率上升似乎是由边缘地区的变动推动的，”根据Indeed Hiring Lab北美经济研究总监尼克·邦克的说法，失业人数仍然较低。“目前失业工人找到新工作的速度似乎在放缓，但仍然保持相对强劲。”

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彭博经济学观点…

“从表面上看，2月份的非农就业人数显示劳动力市场正在升温 — 但我们认为这是错误的结论。失业率的增加 — 更令人担忧的是失业率中的裁员组成部分 — 表明劳动力市场正在降温。”

— 安娜·王，斯图尔特·保罗，伊丽莎·温格和艾丝特尔·欧

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报告中出现了一些警告信号。永久失业的人数 — 包括被解雇或完成临时工作的人在内的一类人 — 上升到了自2021年11月以来的最高水平。而辞职的人数是三年来最少的。

这与其他数据相呼应，表明工人对自己找到新职位的能力感到不太自信。另一份BLS数据显示，本周早些时候有340万人在1月份自愿辞职，也是自2021年以来最少的。而小企业正在 缩减招聘计划。

尽管裁员和失业申领保持在历史低位，但像埃克森美孚公司和瑞恩汽车公司这样的公司最近宣布了裁员计划。

按人口统计数据分析，上个月失业率上升主要是由白人和西班牙裔妇女以及黑人男性引起的，尽管这主要反映了这些群体中更高的参与率。对于退伍军人和没有高中文凭的人来说也是如此。