公共部门的招聘正在推动加拿大劳动力市场 - 彭博社
Randy Thanthong-Knight, Jay Zhao-Murray
加拿大财政委员会主席安妮塔·安德摄影师:大卫·卡瓦伊/彭博社上个月,公共部门就业增加的幅度超过了加拿大企业的损失,突显了一个由政府招聘支撑的劳动力市场。
二月份,公共部门的职位增加了18,800个职位,而私营部门失去了16,400个工作岗位,加拿大统计局的数据显示。过去一年,公共部门就业增长了4.7%,而私营行业只增长了1.2%。
多伦多道明银行首席经济学家贝亚塔·卡兰奇在电话采访中表示:“如果你看私营部门的趋势,它正在急剧减速。这与利率周期有关,而不是与特定资金和社会政策相关的政府招聘。”
卡兰奇表示,她将就业市场视为衡量加拿大银行降息时机的关键指标之一。央行本周将其关键利率保持在5%不变,表示需要看到核心通胀持续下行势头才会考虑降息。彭博调查中的许多经济学家预计央行将在六月开始降低借贷成本。
加拿大政府工作岗位激增
按部门就业人数的月度变化
来源:加拿大统计局,彭博计算
*不包括自雇人员在内的分析
“企业招聘趋势将是一个更具说服力的论点,无论他们是要提前还是推迟降息,”她说。“对我来说,如果我们看到私营部门需求真的开始下降,那将对他们的决定产生巨大影响。”
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上个月,劳动力市场超出预期,创下自去年9月以来最大的就业增长,但失业率上升和工资增长放缓仍然表明通胀压力有所缓解。自雇岗位以及公共部门职位推动了就业增加了40,700个。
自2015年总理贾斯汀·特鲁多上台以来,联邦公共服务增长了38%,根据总部位于蒙特利尔的MEI智库的数据。最近,国库委员会主席阿南德领导了一项支出审查,将原定用于顾问和旅行的105亿加元(78亿美元)在未来三年内转移到其他领域,如医疗保健和住房。
阿南德表示,审查的目标并不是裁员,但随着政府雇员离职且不被替代,可能会有一些人失去工作。
“由于这次行动的结果,某些部门的工作人员可能会发生变化,因为员工被重新部署到更重要的活动中,或者通过自然减员,”她在接受采访时说道,并补充说高级官员将对这些决定负责。