求职技巧?病毒视频简历让这位女士获得了数百次面试机会 - 彭博社
Jo Constantz
Marta Puerto只是成千上万名在不景气的劳动力市场中挣扎、失去希望的求职者之一。她的命运在LinkedIn上发布了一个1分钟42秒的视频后发生了逆转。
这位马德里市的市场经理没有依靠标准简历向雇主介绍自己,而是决定以不同的方式讲述自己的故事,通过自我营销展示自己的技能。
这段视频已经在LinkedIn上走红,获得了超过60,000个赞,并且还在继续增长,吸引了数百家雇主的注意。Puerto表示,她现在被公司纷纷邀请面试,并在该平台上收到了超过5,000个连接请求。
“我真的以为可能只有来自我的网络的100个或最多200个赞”,她在一次采访中说。“现在我收到了之前对我说不的招聘人员的连接请求。现在他们说‘哦,现在我想要Marta的一部分’。”
随着裁员持续进行,白领工人在就业市场上失去了优势,要在数百名合格申请者中脱颖而出变得越来越困难。尤其是在公司转向人工智能来筛选候选人的情况下,让申请得到招聘经理的关注变得更加具有挑战性。
在十月份被金融科技公司Xolo裁员后,Puerto提交了大量的申请,但她大多数时候只收到自动回复的电子邮件,很难进入下一阶段的流程。数十封自动拒绝的邮件开始让她感到沉重。一旦她成功获得面试机会,表现都不错,但是要到达那一步几乎是不可能的。
“这是我无法突破的第一个障碍,”她说。“所以我想,‘好吧,我必须做点什么。’”
在这位29岁的年轻人在周三发布了标题为“遇见玛塔:电影”的视频几分钟后,她说一个现在在另一家公司工作的前同事发消息给她,问她下周是否可以面试。之后,消息开始涌入。她不得不建立一个单独的电子邮箱来处理如此多的请求。
一些雇主表示愿意支付她搬迁费用。“我今天参加的面试希望我搬到伦敦,但我拒绝了,”Puerto说。“但后来他们说,‘好的,我们和CEO商量过了,你可以远程工作,没问题。’”