求职技巧？病毒视频简历让这位女士获得了数百次面试机会 - 彭博社

Marta Puerto只是成千上万名在不景气的劳动力市场中挣扎、失去希望的求职者之一。她的命运在LinkedIn上发布了一个1分钟42秒的视频后发生了逆转。

这位马德里市的市场经理没有依靠标准简历向雇主介绍自己，而是决定以不同的方式讲述自己的故事，通过自我营销展示自己的技能。

这段视频已经在LinkedIn上走红，获得了超过60,000个赞，并且还在继续增长，吸引了数百家雇主的注意。Puerto表示，她现在被公司纷纷邀请面试，并在该平台上收到了超过5,000个连接请求。

“我真的以为可能只有来自我的网络的100个或最多200个赞”，她在一次采访中说。“现在我收到了之前对我说不的招聘人员的连接请求。现在他们说‘哦，现在我想要Marta的一部分’。”

随着裁员持续进行，白领工人在就业市场上失去了优势，要在数百名合格申请者中脱颖而出变得越来越困难。尤其是在公司转向人工智能来筛选候选人的情况下，让申请得到招聘经理的关注变得更加具有挑战性。

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在十月份被金融科技公司Xolo裁员后，Puerto提交了大量的申请，但她大多数时候只收到自动回复的电子邮件，很难进入下一阶段的流程。数十封自动拒绝的邮件开始让她感到沉重。一旦她成功获得面试机会，表现都不错，但是要到达那一步几乎是不可能的。

“这是我无法突破的第一个障碍，”她说。“所以我想，‘好吧，我必须做点什么。’”

在这位29岁的年轻人在周三发布了标题为“遇见玛塔：电影”的视频几分钟后，她说一个现在在另一家公司工作的前同事发消息给她，问她下周是否可以面试。之后，消息开始涌入。她不得不建立一个单独的电子邮箱来处理如此多的请求。

一些雇主表示愿意支付她搬迁费用。“我今天参加的面试希望我搬到伦敦，但我拒绝了，”Puerto说。“但后来他们说，‘好的，我们和CEO商量过了，你可以远程工作，没问题。’”