英国企业计划保留员工并提高价格，因为前景改善-彭博社

商业领袖计划在未来一年内留住员工并提高价格，以利用改善的消费者信心，这表明英国劳动力市场可能比预期更强大，通货膨胀更持久。

波士顿咨询集团对高管进行的调查显示，尽管最近的数据显示英国去年陷入了衰退，但他们对2024年持乐观态度。他们补充说，新冠封锁后出现的招聘困难导致了近年来劳动力市场的紧张局势。点击此处查看详情。这些发现凸显了为什么许多英国央行决策者尚未确信基础通货膨胀压力已经降至足够开始降息的程度。上周二，英国央行副行长本·布罗德本特告诉议员，即使一些公司经历了“实质性的活动下降”，它们也选择保留员工。

“原因是他们认为，事情会好转，重新雇佣人员成本高，所以我们就让他们继续受雇，”他提到了他去年秋天见过的一家大型房地产开发商。去年年底失业率降至仅3.8%，这表明劳动力市场的状况比担忧的要好。

在其年度英国商业状况报告中，BCG建议“我们可能会迎来更强劲的经济和商业环境，但通货膨胀更为顽固，利率可能会比预期下降得更慢。”

关键通货膨胀指标仍然过高，英国央行感到不安

来源：英国国家统计局，彭博经济学

这对于即将在今年晚些时候面临大选并且在民意调查中落后于反对党工党的首相里希·苏纳克来说可能是一把双刃剑。尽管经济更强劲、失业率更低可能对在位的保守党有利，但更高的利率和超过目标的通货膨胀将让选民难以接受。

BCG增长中心主任劳尔·鲁帕雷尔表示，企业领袖的乐观情绪“出乎意料地挫败了失业率上升和通货膨胀大幅下降的预期。”

他说：“所有这些仍然发生在长期萧条和与几年前相比显著更高的经营成本的背景下。在选举年，很明显企业领袖仍然专注于重建利润率，并继续适应与能源价格冲击之前相比大幅提高的经营成本。他们的政策重点也反映了这一点——希望在能源和税收改革上采取行动，以帮助支持受压力的利润率。”

BCG调查的1500名企业领袖中有一半认为到2024年底消费者信心会更好——80%的领导者对自己的前景感到有信心，高于去年的75%，其中34%非常有信心。

即便如此，仍有一半的人预计今年会发生经济衰退，低于去年的75%。只有47%的人认为通货膨胀到年底会有所改善——这表明对英国央行预测的怀疑，即通货膨胀将在春季降至2%，并且到年底只会略微上升至2.75%。

领导者中的大多数人，占73%，认为人数将保持不变或增加。在招聘方面，几乎有同样多的商业领导者认为劳动力市场变得更难招聘，而不是更容易，比例分别为25%和28%。其余人认为与去年相同。

这对定价策略产生了连锁影响 — 77%的人表示他们预计在一年内会提高价格，其中52%的人表示涨幅将达到6%或更高。

尽管苏纳克将减税作为他的竞选活动的重点，但38%的领导者认为政府的税收和支出水平是合适的 — 比去年增加了6个百分点。

然而，超过五分之二的人仍然倾向于降低税收和公共支出，这表明他们不愿接受工党的计划，该计划将涉及借贷以进行投资。

BCG表示，税收改革是改善英国商业环境和经济最经常提出的想法，其中减少增值税、降低公司税主税率和简化税收制度被认为是最受欢迎的选项。

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