贝索斯支持下，Stark银行利润翻倍并保持现金储备-彭博报道

Rafael Stark, 创始人兼首席执行官。

照片：Marcos Credie

Stark Bank，作为拉美地区少数几家获得Jeff Bezos家族办公室投资的初创企业之一，通过帮助企业提高运营效率而实现盈利，同时几乎未动用融资轮次筹集的资金。

总部位于圣保罗的该公司在2023年的支付金额达到了1550亿雷亚尔，是前一年的三倍，同时将净利润翻了一番，达到了7.15亿雷亚尔。创始人Rafael Stark在接受采访时首次公布了该家私人公司2023年的财务业绩。

该初创企业致力于帮助企业处理支付、发票和应收账款，并专注于在大型企业银行市场中获得份额，Stark表示，他持有该公司38%的股份。该公司的大约600名客户包括Gol、Localiza、Ultragaz以及初创企业Loft和QuintoAndar。

“在许多其他科技公司和初创企业都在努力停止亏损的情况下，我们的盈利能力非常高，”35岁的Stark表示。“我们没有需求。没有理由为了稀释我的股份而筹集资金。最好的做法是先扩张，然后再以更高的估值筹集资金。”

Rafael Stark，Stark Bank的创始人兼首席执行官。来源：Marcos Credie在2022年的B轮融资中，Stark筹集了4500万美元的资金，包括亚马逊创始人的家族办公室Bezos Expeditions和Ribbit Capital在内的投资者，估值为2.5亿美元。之前的投资者包括Monashees的Fabio Igel，Slack Technologies的Stewart Butterfield，Coinbase Global的Brian Armstrong和Dropbox的Arash Ferdowsi。

Stark表示，他的公司在巴西企业银行中在各种指标上的市场份额仍然很小，显示出增长潜力。尽管Stark没有正式的银行许可，但他能够用自己的资金进行贷款，并计划在2024年增加营销支出，多年来一直保持低调以建立产品。

Stark表示，该公司使客户能够自动完成繁琐的任务，如开具发票和支付工资。

“当一家公司进行大量交易时，有时可能会丢失信息。所以，如果信息没有很好地组织，公司可能会损失很多钱，”他说。“我们让公司变得更有效率，更有效率意味着有时，不需要30个财务人员来进行手工流程并可能出现人为错误，有时只需要2、3、5个人来完成同样的工作。”

大约30%的近90名员工是工程师。

Stark的重点是帮助其他科技公司，并且能够为客户定制解决方案，这与巴西大银行相比是一个优势，Spiralem咨询公司的合伙人布鲁诺·迪尼兹说道。该公司专门为金融科技公司提供服务。

迪尼兹表示：“他们找到了一个非常有趣的利基。他们在技术方面非常精简，这使他们能够为大型参与者提供这种定制服务。一旦为一个参与者创建了客户解决方案，他们就会复制并开始向所有其他客户提供。”

Stark Bank在圣保罗的办公室。来源：Flavio Dias出生于巴西中部的拉斐尔·卡斯特罗·德·马托斯，在巴西学习工程，后来获得了美国的奖学金，在加州理工大学和斯坦福大学上课。他于2018年创立了自己的公司，并在所有官方文件中将自己的姓氏合法地改为了Stark。

与数字银行Nubank的增长轨迹相比，他预计在公司成立后大约十年内 - 或者在2029年左右 - 进行首次公开募股，并目前专注于巴西和圣保罗，那里是巴西最大的公司的总部所在地。

Stark和其他科技初创公司之间的一个显著区别是，预计员工每周五天在办公室工作。为了改善工作条件，他翻修了大楼的顶层，很快将在那里设立酒吧、餐厅和员工会议区。他还表示，他支付高于市场薪水，并为住在办公室附近的员工提供额外的补贴。

“我不相信远程工作”，他说道。“我相信我们应该吸引那些与我们正在构建的东西保持一致的人。所以，如果一个人只是适应自己的舒适区，比如远程工作，那么她就不符合Stark公司的价值观。要想做出伟大的事情，你必须走出自己的舒适区。”