LBBW批准了200多个海外远程办公的申请-Bloomberg
Stephan Kahl
在LBBW,许多员工已经利用了新的提议,在国外进行临时远程办公。对于这家地方银行来说,这一举措是一种方式,可以在面临严重的人才短缺时提高其作为雇主的吸引力。
“我们的员工对工作度假的可能性非常感兴趣。去年,我们批准了超过200份申请,”人力资源主管Christine Neuberger在接受彭博社采访时表示。所有收到的申请都得到了批准,除非“它们违反了形式要求或客户利益。”
工作度假在德国银行中特别受欢迎,尤其是在与大流行病有关的情况下。Covid危机表明,可以在银行场所之外轻松进行远程办公。除了LBBW外,Helaba、DekaBank、BayernLB和ING Deutschland等银行也提供了在国外的远程办公。
根据一项服务协议,在LBBW,每个日历年最多可提供15天的工作度假。这一配额可以一次性使用,也可以在全年分配中使用。
作为目的地,可以选择欧洲经济区的国家,即欧盟成员国(EU)、列支敦士登、冰岛和挪威,以及瑞士。
“大多数Workation申请我们收到的是意大利、西班牙、希腊、克罗地亚和法国”,Neuberger说道。“我们的经验是,同事们大多会在假期结束后再额外休假一整个灵活的工作周或更长时间。”
据Neuberger称,LBBW将长期提供Workation。“我们这里不仅仅是在试点”,她说。“这一提议有助于进一步提高员工满意度,并使我们作为雇主更具吸引力。”
银行面临着人才短缺和人口结构变化,这导致许多职位需要填补。仅在LBBW,今年将有数百名员工退休。根据柏林人力资源专家Index Gruppe的数据,仅在第四季度,德国的银行和金融科技公司就发布了约33,000个职位。