尼古拉（NKLA）拒绝创始人特雷弗·米尔顿提名的董事会成员候选人 - 彭博报道

摄影师：Andreas Gebert/BloombergNikola 公司表示，它拒绝了创始人兼前首席执行官特雷弗·米尔顿控制的实体提出的董事候选人名单，特雷弗·米尔顿最近因欺诈罪被判入狱。

这家电动大型卡车制造商上个月收到了米尔顿控制的 M&M Residual 公司的通知，宣布其打算在 Nikola 公司 2024 年股东大会上提名董事，根据周五的声明。候选人包括 Cole Cannon、Derek Johnson、Hans Peterson、Paul Southam 和 Dave Sparks。

Nikola 公司表示反对这份名单，因为这些提名者“没有公共公司经验，没有为董事会增添任何技能或经验，明显缺乏当前 Nikola 董事会成员所具备的丰富经验。”该公司还表示，他们缺乏零排放卡车和能源基础设施方面的专业知识。

Nikola Corp. 创始人特雷弗·米尔顿在 2023 年 12 月 18 日离开纽约法院。摄影师：Yuki Iwamura/Bloomberg这家电动汽车制造商计划在提交给美国证券交易委员会的代理声明时披露自己的董事会提名人选。

米尔顿的代表未立即回应置评请求。

米尔顿在2020年9月从尼古拉公司的执行主席职务上下台时带着阴影辞职。2023年12月，他因证券欺诈和电信欺诈被陪审团判有罪，被判处四年监禁，因为他在尼古拉公司产品和技术开发的关键细节上进行了虚假陈述。米尔顿还被罚款100万美元。

尽管他多年来没有参与公司的日常运营，但米尔顿仍然是尼古拉公司最大的股东之一。去年，他呼吁领导层变革，敦促投资者拒绝公司支持的重新选举董事和发行新股的提议。

纽约正常交易前，尼古拉公司的股价上涨不到1%，达到约71美分。

英伟达公司的股价今年上涨如此之多，以至于它现在威胁要超过亚马逊公司，成为美国第四大市值公司。

仅在过去两个月内，英伟达的市值几乎增加了特斯拉公司整个市值，截至周四收盘时，英伟达市值为1.72万亿美元，仅略低于亚马逊的1.76万亿美元。谷歌母公司Alphabet，排在微软和苹果之后，市值为1.82万亿美元，也不远。

特斯拉公司员工正为可能的裁员做准备，因为经理们被要求确认每个员工的职位是否至关重要。

美国经理们最近不得不对他们的副手角色进行二元评估，这是根据知情人士透露的消息，他们要求不透露身份，因为这些信息是私人的。特斯拉取消了一些员工的半年绩效评估后，对每个工作岗位发送了单行查询，一些知情人士表示。

这一要求与埃隆·马斯克对成本削减努力的强调一致，而特斯拉的销售增长明显放缓。这位首席执行官以严厉的方式对待他所经营的公司而闻名 —— 在2022年底，他给了推特员工一个最后通牒，要么忠于他的“强硬”理念，要么离开。

特斯拉代表未回应置评请求。周三正式交易开始前，这家汽车制造商的股价继续上涨，最高涨幅达到3%，至190.61美元。今年股价已下跌26%。

特斯拉的销售放缓

上个季度汽车收入仅增长了1%多一点

来源：彭博社

特斯拉自2020年以来的员工人数翻了一番，去年全球员工人数超过14万。该公司的员工人数是2016年Model 3轿车推出前的8倍。

尽管特斯拉进行了一些裁员，但去年员工人数增长了近10%。2023年2月，该公司解雇了纽约布法罗的数十名员工，他们为其驾驶辅助系统Autopilot标记数据。该汽车制造商否认是在回应当周宣布的工会运动而解雇了这些工人。

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52岁的马斯克在特斯拉上季度财报电话会议上表示，公司正处于“两波主要增长浪潮之间” —— 第一波源自其推出Model 3和Y车型，下一波预计将来自明年底推出的低成本车型。

特斯拉已经标志着对下一代电动车和其他增长计划的大量支出，今年的资本支出预算超过100亿美元。分析师们也预计公司将把研发支出增加到约45亿美元。

特斯拉如何为其下一个‘浪潮’融资

预计今年资本支出和研发支出将增加

来源：公司文件，彭博社

注：特斯拉已提供2024年的资本支出预测。今年的研发支出数字是分析师的共识估计。

随着资本支出和研发支出的增加，特斯拉还在上月警告称，公司正接近降低现有产品线成本的极限。

“这是一个持续的过程，我们必须尽可能追求每一分钱，”首席财务官Vaibhav Taneja在公司1月24日的财报电话会议中表示。“我们有一个专注于此事的强大团队。”

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在一篇博客文章中，特斯拉谈到了大约一年前在布法罗进行的裁员，称其每六个月对员工的表现进行1到5的评分，并且已经安排了低绩效员工在评审前大约两个月的“离职”。

特斯拉过去定期进行裁员，同时继续招聘特定职位。该公司在其网站上有数百个职位空缺。