澳大利亚人获得了在下班后忽略办公室电话和电子邮件的权利 - 彭博社

断开连接的权利将作为中左翼工党政府提出的一项重要劳工关系立法的一部分。

摄影师：Brendon Thorne/Bloomberg据修订的诉讼文件显示，英国汇丰银行高管知晓其美国分行计划从硅谷银行挖走员工并窃取商业机密。

First Citizens最初在5月提起诉讼，声称汇丰的David Sabow，一位前硅谷银行高管，领导了一个名为“Project Colony”的计划，以雇佣42名硅谷银行员工并获取机密信息。现在，First Citizens称汇丰首席执行官Noel Quinn和该银行美洲地区负责人Michael Roberts也是知情者之一。

甚至在First Citizens于2023年3月收购硅谷银行之前，Sabow告诉汇丰英国商业银行负责人，“Project Colony”计划已与该英国公司的高级领导人员分享，包括Roberts、全球银行业务与市场首席执行官Greg Guyett和汇丰英国首席执行官Ian Stuart。法庭文件显示。

“我知道团队也在与Noel讨论（相信昨天有一次会议），”Sabow在3月19日的沟通中说。

Sabow曾在SVB的医疗保健和科技银行业务部门工作，后来跳槽到了汇丰银行，后者于3月13日收购了SVB的英国资产。汇丰银行在4月宣布，Sabow将负责其美国部门的新医疗保健和科技银行业务。

汇丰银行表示并未被禁止聘用前SVB员工。

硅谷银行去年因担忧其财务状况而导致客户取款而倒闭。第一公民同意在当月晚些时候收购该银行。

案件为First Citizens Bank v. HSBC Holdings, 23-cv-02483，美国加利福尼亚北区地方法院（旧金山）。

澳大利亚将很快效仿一些欧洲国家，赋予工人在下班后有权不受打扰，这让企业面临着在员工下班后打电话或发邮件可能受到惩罚的潜在后果。

断开联系的权利将作为中左翼工党提出的一项重大劳工关系立法的一部分。根据周三与澳大利亚绿党和独立参议员达成的协议，该措施可能在本周内通过。

立法的最终形式尚未发布，但根据绿党提出的修正案，员工现在将有权“拒绝在工作时间外监视、阅读或回复雇主的联系或试图联系，除非拒绝是不合理的。”

雇主在办公时间外联系员工的争议可能会升级到澳大利亚公平工作委员会做最终裁决，这是由澳大利亚绿党提出的修正案。

“通过赢得员工断开联系的权利，我们为数百万需要休息时间的人们夺回了周末，”绿党领袖亚当·班特在本周的一份声明中表示，强调确定“合理联系”的多个因素。

法国、西班牙和比利时已经出台了断开联系的法律，以保护员工免受工作时间外的不合理联系，而其他国家政府也在考虑类似的措施。