Zoom（ZM）裁员影响了专注于多元化、包容和公平（DEI）的团队 - 彭博社

Zoom是2020年推出DEI计划的众多公司之一。

摄影师：Stefan Wermuth/BloombergTony Danker摄影师：Darren Staples/BloombergZoom Video Communications Inc.解雇了一支专注于多样性、公平和包容性倡议的团队，作为最近的裁员行动的一部分。这使得它成为最新改变DEI努力方向的公司。

公司将与外部顾问合作，专注于“包容”，Zoom首席运营官Aparna Bawa上周在给员工的信中写道。她说，Zoom需要改变其DEI的方法，据彭博新闻所见的备忘录称，一些工作仍将由内部员工完成。

Zoom是2020年推出DEI计划的众多公司之一，此前是因为白人明尼阿波利斯警官乔治·弗洛伊德被谋杀。它成立了一个内部团队，两年后发布了一份报告，吹嘘在Zoom取得了“实质性的结构、文化和伙伴关系进展”。

该团队现已解散，尽管无法确定受裁员影响的DEI专注员工的确切人数。这家以其热门视频会议应用而闻名的软件公司的发言人表示，Zoom“仍致力于DEI。”

这一举措是企业美国广泛撤退多样性倡议的一部分，因为保守派团体加大了对多元包容性的攻击。从辉瑞公司到黑石集团，近几个月来，公司纷纷改变了他们的政策，而特斯拉公司上周从其一份监管文件中删除了有关少数族裔工人和支持员工资源团体的内容。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克和投资者比尔·阿克曼一直是多元包容性战略的激烈批评者，而达拉斯亿万富翁马克·库班最近几周在社交媒体上公开支持这些政策，并与这两人进行了辩论。

最高法院禁止大学录取中的平权行动的决定鼓舞了保守派团体对数十家公司提出投诉，包括美国航空集团、梅西百货和麦当劳公司，尽管该裁决并不涵盖公司。

英国最重要的商业团体——英国工业联合会已经与其前首席托尼·丹克尔达成了和解，他因工作场所不当行为的投诉被解雇。

丹克尔去年四月被解雇，他被指控对员工有不当行为，包括在Instagram上浏览图片，以及在工作时间以外发送与工作无关的消息。

当时他为让员工感到不舒服而道歉，但他辩称自己成为了涉及CBI其他人更严重指控的“替罪羊”。

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CBI周一表示已经解决了丹克尔提起的法律诉讼，并重申他“与针对员工的历史性侵指控没有任何关联”，这些指控发生在他加入游说团体之前。CBI没有透露解决方案的其他细节。

去年，一系列公司退出了CBI，因为《卫报》报道了更严重的性侵指控。在这些指控后，CBI被威斯敏斯特排斥，但目前已经恢复与主要政党的对话。

丹克尔拒绝置评。