当我雇佣的人现在成了我的老板时的建议 - 彭博社

由731拍摄里根（左）和拜登。

图片插图：731；照片：彭博社；盖蒂图片

大约一年前，我曾经管理的人成为了我的老板。这是在几年的时间里慢慢发展的：首先我雇佣了他们，然后我们成为了同事，然后他们被提拔了。我为他们感到高兴，我并不想要他们的工作，所以这很好！但是我仍然觉得在某种意义上比他们资深，并且我真诚地相信他们可以用到我的建议。当这种变化发生时，我们的关系非常好，但现在我感到有点被浪费，不确定我的建议是否会受到欢迎。我应该保持沉默吗？还是可以给他们一些未经请求的想法？

——丽贝卡，46岁，布鲁克林

感觉好像有几件事情在这里发生。你和一个职业同行交换了位置或者说地位，你并不确定如何处理这种新情况，尽管事实上并不是对抗性的。第二件事：你感到，正如你所说，“被浪费”。第三：你不知道如何，或者是否要给这位同事建议。

我想要触及这三个问题。

首先，关于地位的交换，你需要接受它。职业地位的变化会在我们职业生涯中发生——这是你应该始终善待你的下属的一个原因——你和你的同事实际上可以互相学习。你们可以互相教导如何成为更好的老板。如何沟通。如何委派任务。如何意见不合。并且要充分利用多样性：你们可能有不同的视角，可以帮助你们发现行业的趋势，不同的能力可以帮助你们发现不同的才能，不同的对于地位的理解，无论是在顶层、中层还是底层。根据你们的角色和职业生涯的发展，你可能会发现同事的新才能，或者能够培养已有的才能。

第二个问题：你感到被低估。我不太确定该如何回应这一点，因为你没有详细说明你为什么以及如何感到这样。是因为你感觉到你的同事对你有所威胁吗？是因为他们承担了太多的工作吗？（也许他们试图证明自己的能力，或者他们只是一个普通的工作狂？）我的建议是要友好直接地与你的同事沟通。说你有很多可以提供的东西，你想要承担更多的责任，或者至少有机会提供更多的意见和发挥更多的专业知识。一个人在工作中要求更多本不应该有什么争议，我鼓励你去争取。你也可以利用这个机会直接明确地谈谈第三个问题，即如何（或者是否！）提出建议。

当然，这比听起来要困难。很多人不愿意听取他人的建议，无论是专业的还是个人的；他们会把它解释为对他们缺点的微妙评论，而不是可以接受的挑战，甚至是潜在的成功。你可以直截了当地承认这一点，告诉你的同事，如果他们需要帮助或指导，你愿意提供。明确表示他们在工作中做得很好（我的意思是，我希望他们是），但是，凭借你的经验，你很乐意成为他们遇到困难时的倾听者。用这种方式表达，从某种意义上说，把责任放在了他们身上：这样可以让你提供善意，而不让他们觉得你在强迫他们接受。你也可以将这个问题定位为更多的互惠互利：告诉你的老板，你随时可以提供建议，而且你很乐意听取他们关于工作的建议。每个人都希望感到被需要。此外，只有你知道这位专业同事可能会接受你的建议的程度……以及他们的自尊心有多脆弱（或者有多强大）。在过去，当你是他们的经理时，他们对反馈的回应是怎样的？这应该让你对他们在这种新情况下可能会做出怎样的回应有所了解。

另外一个棘手的问题是：“经理”或“员工”这样的角色并不像听起来那么清晰，特别是当两个人在一起工作了很长时间。在某些情况下，这些人会成为朋友，我觉得你也在谈论这一点——在职场中不仅转换了“位置”，而且还是朋友之间固有的紧张关系。我是说，对于大多数人来说，不可能在整个职业生涯中不与同事交朋友，你不可避免地会发现自己与一个已经成为朋友的同事处于“上级”或“下级”关系。如果你们两个有健康的友谊，那么在工作环境中也没有理由不能保持健康的友谊。（如果你们的友谊不健康？也许是时候停止做朋友了。）试着把你的朋友看作是同志而不是竞争对手。为他们的成功而庆祝，并在他们面临挑战时成为一个体贴的倾听者。

无论你最终做什么，我强烈建议你以平静、宽宏和透明的态度去接触你的同事。请求坐下来交流，表达你希望进行一次随意的对话或交流，因为你需要更好地适应你们两个正在运作的新动态。（再次强调，把这放在你自己身上。）如果你需要提前准备或者需要鼓舞士气？和其他人谈谈这些事情：伴侣、另一个朋友、心理医生，或者其他人。你生活中的某个人无疑曾经面对过类似的情况，通过询问他们，你可以从他们那里学到很多。

这就引出了这个问题：你问我这个问题的事实。几年前，我雇佣并与一位名叫Reyhan的出色编辑合作，她帮助我创建并运营了一本屡获殊荣的数字杂志，名叫Topic。这位出色的编辑就是那样：出色，而且在许多方面超越了职场。她和我成了朋友。再快进几年，角色发生了逆转。她向我提出了一个有趣的建议：我想写一篇关于工作的建议专栏吗？她显然认为，基于我们的经验，这可能是我有想法的东西。但当我问她对这个角色逆转的问题是否有任何想法时，答案纯粹是经理人的回答：“无可奉告。”

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现在，没有人会把乔·拜登误认为是一位受欢迎的总统。他的支持率在30%左右徘徊。人们对国家最近的经济动荡感到愤怒，特别是与通货膨胀的痛苦斗争。随着拜登的竞选活动为连任竞选做准备，他的对手们也抓住了他年事已高作为选举责任的弱点。许多白宫官员私下里也同意这一点。

但尽管一切都出了问题，拜登有一件大事突然变得顺利起来。上周，美联储主席杰罗姆·鲍威尔说：“让我们诚实点，这是一个良好的经济。”