国泰航空提高飞行员学费津贴，承诺不裁员 - 彭博报道

国泰航空公司在香港国际机场运营的飞机。摄影师：Lam Yik/Bloomberg国泰航空公司将飞行员为子女学费提供的津贴提高了50%，并锁定了未来两年的工资基准，以解决空勤人员严重短缺导致大量航班取消的问题。

香港最大的航空公司将其每个符合条件的11至18岁子女的学费上限提高50%，至15万港元（约合19,180美元），据彭博社看到的备忘录显示。其他激励措施包括承诺将与工资挂钩的飞行小时数指标保持不变，直至2025年底，从根本上避免了工资削减。

国泰航空的发言人未回应有关备忘录的评论请求。

在新冠疫情导致失业潮冲击了国泰航空的队伍，并导致留下的人员工资减少了超过45%后，国泰一直在拼命招聘更多的飞行员，这引发了一场人员大规模流失。机长和副驾驶的短缺，以及季节性疾病的突然激增，导致了截至2月底的大规模航班取消，促使飞行员工会要求政府调查该航空公司处理此问题的方式。

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香港特首李家超本月早些时候表示，他对航班取消非常关注，因为航班容量对于香港作为交通枢纽的角色非常重要。政府要求国泰航空在一月底前提交一份报告，解释事件的原因以及其处理航班安排的方法，以防止类似事件再次发生。

然而，工会表示，最新一轮的诱惑可能不足以解决国泰长期形象问题和飞行员短缺问题。最新一轮的诱惑可能不足以解决国泰长期形象问题和飞行员短缺问题。

香港空勤人员协会主席保罗·韦瑟里尔特表示：“这是国泰管理层承认飞行员薪酬仍然不具竞争力。但这是一个零碎的方法——需要的是一份全面的、双方可执行的合同。”