香港工人要求在返回办公室时获得6%的加薪，放弃远程办公 - 彭博社

香港的工人表示，他们需要获得6%的加薪才能放弃混合工作安排，这一困境预计将促使更多公司减少办公空间，抑制办公室租金，根据一项调查显示。

根据彭博智库对该市350人进行的调查，超过一半的受访者表示，如果雇主要求他们每周在办公室工作五天，他们要么会要求加薪，要么会换工作以获得灵活的工作安排。

彭博智库分析师王彼得领导的团队在周一发表的一份报告中表示，公司可能会采用混合工作安排来吸引人才，同时减少楼层空间，这可能导致2024年租金下降至少6%。

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彭博智库表示，这是在过去三年里租金以类似的速度年均下降之后。根据世邦魏理仕集团的数据，去年年底该市空置办公空间创下了16.4%的纪录。

更糟糕的是，办公室行业几乎没有来自内地公司的需求，这导致了几年前的租金激增。根据世邦魏理仕的数据，这类公司在2023年的新租约中仅占11%，而在2021年占比为18%。

在调查中，27%的人要求加薪，其中大多数要求薪资增加6%或更多，如果雇主要求他们每周在办公室工作五天。另外24%的人表示他们会换工作以获得灵活的工作安排。

这350名受访者是根据彭博智库指定的标准进行筛选的，以反映各年龄、地理和性别的代表性样本。