《华尔街日报》：2023年DEI（多元、公平与包容）政策回潮

近年来，校园里的多元化、公平与包容（DEI）官僚体系不断膨胀，但有迹象表明它终于遇到了阻力。最新好消息来自威斯康星州——该州公立大学将削减部分DEI项目并冻结未来相关计划。

根据威斯康星州众议院议长罗宾·沃斯推动的协议，州政府批准8亿美元用于大学员工加薪及在麦迪逊分校建造新工程大楼。作为交换条件，校方将冻结所有DEI岗位招聘，裁撤三分之一校内DEI职位，并在威斯康星大学麦迪逊分校设立捐赠教席讲授"保守派政治思想、古典经济理论或古典自由主义"。至少现在能有一位保守派学者了。

传统基金会的杰伊·格林指出，这所学校的DEI职员数量已与历史系教授相当，此次协议是重大进步。尽管DEI体系根深蒂固，但在最初否决后经过谈判，威斯康星大学董事会最终以11比6通过该协议。

据WISN电视台报道，民主党州长托尼·埃弗斯称该协议"令人作呕"且"荒谬透顶"。但立法者有责任确保纳税人资金不用于支持种族偏袒或破坏机会平等的政策。

俄克拉荷马州共和党州长凯文·斯蒂特近期签署行政命令，停止资助州政府多项DEI计划。该命令要求高校"审查"DEI岗位及项目，对非合规必需的进行"重组"或"撤销"，并明确规定州行政部门不得动用公款、财产或资源支持"基于特定种族给予优待"的项目。

该行政令还禁止将州政府资金用于基于种族身份或意识形态观点进行歧视的多元化、公平与包容性(DEI)强制要求或忠诚宣誓。这些政治立场测试在大学及州政府机构的招聘中产生了恶劣影响。但该令保护"任何特定教师在其课程范围内自主安排教学内容的学术自由"，因此请勿以审查制度为由提出投诉。

DEI意识形态曾以"为所有人创造机会"之名推广，实则已成为强求政治一致性和煽动种族怨愤的工具。正如校园反犹主义事件激增所表明的，这种意识形态助长了美国是压迫者与被压迫者之地的进步主义论调。希望更多州立法机构能效仿威斯康星州和俄克拉荷马州的做法。

威斯康星大学麦迪逊分校校园图片来源：《威斯康星州日报》/美联社刊载于2023年12月27日印刷版，标题为《2023年DEI政策回潮》