克劳丁·盖伊与我的学术研究 - 《华尔街日报》

哈佛大学校董会上周决定继续支持校长克劳丁·盖伊，尽管她在国会听证会上的表现堪称灾难，且面临多起剽窃指控。校方在声明中将后者轻描淡写为"几处引用不当"，声称"未违反哈佛大学关于学术不端的行为标准"。

作为被盖伊抄袭的学者之一，我必须指出：她剽窃了我1993年著作《黑人面孔，黑人利益：非洲裔美国人在国会的代表》及1997年论文《国会中的女性与黑人：1870-1996》的多个章节却未注明出处。研究人员克里斯托弗·鲁福与克里斯托弗·布鲁内指出的两处抄袭只是冰山一角，对我的伤害远不止于此。

《黑人面孔，黑人利益》曾获多项殊荣：1994年同时入选图书馆精选期刊七大杰出学术著作、斩获伍德罗·威尔逊基金会奖和政治学领域的V.O.基奖，1995年又因国会研究获得D.B.哈德曼奖。该书被多次援引为法庭意见，包括美国最高法院审理约翰逊诉德格兰迪案（1994年）和乔治亚州诉阿什克罗夫特案（2003年）时。

盖伊对我的伤害尤为严重，因她早期研究的领域正是我的开创性成果所在。她关于黑人国会代表、选区划分和描述性代表的研究，完全建立在我开垦的学术土壤之上。

当后人追随资深学者的研究足迹时，理应承认前辈对该领域的贡献，并阐明自己的研究如何反驳、证实或拓展该领域的知识。盖伊女士却忽视了我研究的实质重要性——这本应是她必须承认并回应的学术义务。仅引用一两处文献通常会被视为缺乏学术诚信。

当学者未被充分引注或其成果遭漠视时，其学术声誉将受到损害，因为学术地位取决于同行对研究成果的引用频次。盖伊女士擅用他人未获合理署名的研究成果却心安理得。许多被其挪用成果的学者虽不似我这般愤慨，只因他们本就是现行体制的既得利益者——这个体系永远在庇护圈内人。

即便抛开确凿的剽窃案例不谈，盖伊女士的学术成果按常理也难以在常春藤盟校获得终身教职。顶尖学府的终身教职通常要求开创性原创研究，而她的著作毫无建树。在这个将多元化特权奉为圭臬的时代，盖伊女士竟能将平庸研究包装成终身教职筹码，并在这所曾享誉全球的学府平步青云。

哈佛无法谴责盖伊女士，因为她正是精英体制的产物——这个体制对拥有光鲜履历的少数族裔学者网开一面。这不仅损害了整个学术界的公信力，更侮辱了所有凭真才实学奋斗的美国公民，无论其种族为何。

斯温女士系信仰与文化研究所高级研究员，合著有《多元化的困境：最高法院废除高校招生种族标准将如何摧毁平权计划》。

哈佛大学校长克劳丁·盖伊于12月5日在华盛顿众议院教育与劳动力委员会前作证。图片来源：威尔·奥利弗/Shutterstock刊登于2023年12月18日印刷版，标题为《克劳丁·盖伊与我的学术》。