BP将因"严重不当行为"扣发前CEO陆博纳至多4000万美元薪酬——《华尔街日报》

英国石油公司前首席执行官伯纳德·鲁尼今年早些时候意外离职，此前他掌舵不到四年。图片来源：瓦莱丽·普莱施/彭博新闻伦敦——英国石油公司 表示，前首席执行官伯纳德·鲁尼将因过去与同事的关系问题突然辞职，而损失高达4060万美元的薪酬。

鲁尼9月从这家总部位于伦敦的公司离职的巨大代价包括他本可能获得的工资、养老金支付、递延奖金和其他薪酬的最大潜在价值（税前），英国石油公司周三在一份新闻稿中表示。

这一金额基于对股价的假设，并会根据业绩波动。

该估计包括未归属的股票奖励和一部分奖金支付，英国石油公司董事会决定鲁尼应退还这些款项，因为公司周三称鲁尼对其过去的关系提供了“误导性的保证”。

英国石油公司周三表示，已确定鲁尼自2022年7月以来提供的信息“不准确且不完整”。

“经过仔细考虑，董事会得出结论，鲁尼先生在2022年7月提供不准确和不完整的保证时，故意误导了董事会，”英国石油公司在声明中表示。

卢尼的发言人未立即回应置评请求。卢尼在9月份向公司表示，他未对董事会完全坦诚。

作为BP的资深员工和爱尔兰人，卢尼在2019年49岁时被任命接替鲍勃·达德利担任首席执行官后，已成为公司公认的代表人物。他迅速在BP留下自己的烙印，承诺在传统油气生产和贸易业务之外，加大对低碳能源的投资。

2020年，BP在与同行应对疫情时大幅削减了股息，但去年由于俄罗斯入侵乌克兰和全球经济复苏推动能源价格上涨，利润重新飙升。

卢尼在9月12日的辞职令人意外，公司当晚在一份新闻稿中表示，他的离职立即生效。公司称卢尼对过去与同事的个人关系“完全透明”。自那以来，首席财务官默里·奥金克洛斯一直担任临时首席执行官，同时公司正在寻找永久继任者。

BP表示，其董事会最初在2022年5月根据匿名信息审查了有关卢尼与同事个人关系的指控。公司称卢尼披露了少量此类关系，这些关系发生在他成为首席执行官之前。

BP表示，当时未发现违反公司准则的行为。但据公司称，随后出现了更多指控。

据一位接近公司的人士透露，董事会近几个月收到了更多指控报告，并持续调查这些报告的细节。一位发言人表示，向董事会提出的指控属于保密信息，公司无法讨论具体细节。他称，董事会关于鲁尼薪酬的决定与其披露行为相关，而非指控的具体内容，且英国石油公司不打算公开调查结果的报告。

英国石油公司周三披露的最大财务影响——约3500万美元——主要源于鲁尼去年9月的即时辞职。公司表示，董事会认定鲁尼自周三起"被无通知解雇"，这一认定与严重不当行为的调查结果相关。

这导致其薪资、养老金及其他款项被停发，未兑现的股票奖励全部作废。

追回高管薪酬近年来愈发常见，多数公司都制定了特定情况下追回薪酬的政策。麦当劳首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克曾同意返还超1亿美元以解决与其被罢免相关的纠纷。

记者珍妮·斯特拉斯堡联系方式：[email protected]

本文发表于2023年12月14日印刷版，标题为《英国石油前CEO被罚超4000万美元》。