《华尔街日报》:《纽约时报》首次聘请专注于人工智能的新闻编辑部负责人
Alexandra Bruell
《纽约时报》已开始允许新闻编辑部员工申请试用人工智能工具的机会。图片来源:Shannon Stapleton/Reuters《纽约时报》聘请了一位人工智能项目编辑总监,这表明在各大新闻机构探索其潜在能力和风险之际,该报对这项新技术做出了重大承诺。
《纽约时报》已邀请Quartz联合创始人扎克·苏厄德与新闻编辑部领导层合作,制定“我们如何以及不如何使用生成式人工智能”的原则,执行主编乔·卡恩和副执行主编萨姆·多尔尼克周二上午在给员工的备忘录中表示。
备忘录中谈到苏厄德时说:“他和我们一样坚信,《纽约时报》的新闻将始终由我们的专业记者报道、撰写和编辑。”预计他将组建一个小团队来试验人工智能工具和原型想法,并将帮助为记者设计人工智能培训项目。
在新闻机构谨慎探索生成式人工智能工具以协助创建新闻内容之际,《纽约时报》做出了这一聘用决定。这项技术有可能帮助完成一系列任务,使新闻编辑室更高效,从自动化发布到起草标题或整篇文章。
许多记者担忧人工智能工具可能损害报道质量,导致事实性错误,并存在重复使用已发表内容的风险。其他人则担心对就业的影响,这反映了经济众多领域从业者的普遍忧虑。
该技术还引发商业争议。OpenAI、微软和谷歌等公司的人工智能工具通过海量互联网数据(包括新闻文章)进行训练。许多新闻机构反对在未经补偿的情况下将其内容用于AI模型训练。
据发言人透露,《纽约时报》已开始允许新闻编辑部员工申请试用AI工具。知情人士称,在8月的一次会议上,约50名高级新闻从业人员探讨了如何利用该技术提升现有工作效率,包括生成标题创意或解析数据。
一些采用AI技术生成文章的出版商已因事实错误遭到批评。
例如甘尼特集团旗下《哥伦布快讯》刊登的AI生成高中足球赛报道中,获胜队伍吉祥物名称处出现空白。“沃辛顿基督教[[获胜队伍吉祥物]]周六在俄亥俄州男子足球赛中以2-1战胜韦斯特维尔北[[失利队伍吉祥物]]"原始报道如此写道。该报后续更新文章并备注称已修正"编码、编程或样式错误”。
甘尼特公司表示,已暂停在所有发布此类AI生成新闻的地方市场进行实验,“我们将持续评估供应商,同时完善流程,确保提供的所有新闻信息符合最高新闻标准。”
今年早些时候,CNET在发现错误后暂停了使用AI辅助撰写文章的测试。“与其他专业媒体一样,我们正在持续评估AI工具与技术,“该公司表示,“CNET将在测试与学习过程中不断更新政策页面。”
《体育画报》出版商Arena集团曾采用AI工具来降低成本并提高效率,但因发布署名AI生成作者的文章而受到批评,《未来主义》网站此前报道。今年收购Arena多数股权的Simplify Inventions公司表示不计划使用AI生成文章。
“整个行业正在思考如何运用这项技术,其伦理边界在哪里,我认为很多问题仍有待厘清,“Simplify公司所有者、5小时能量饮料创始人马诺吉·巴尔加瓦的发言人表示。
其他新闻机构正将AI工具作为节省成本、提升效率的手段。BuzzFeed表示正在使用OpenAI技术优化趣味测试和内容个性化推送。
据《纽约时报》发言人透露,掌控该报的苏兹贝格家族成员萨姆·多尔尼克主导了新任AI战略主管的遴选工作,并一直监督着新闻编辑室的早期AI战略实施。
在Quartz任职期间,苏厄德曾担任首席产品官、主编及首席执行官。他此前还曾在《华尔街日报》工作。
随着《纽约时报》探索人工智能应用,该报也更多展示其内容生产者的故事。近几个月来,《纽约时报》开始发布记者的增强版个人简介,以及记者谈论其工作的短视频。
联系作者亚历山德拉·布鲁尔:[email protected]
本文发表于2023年12月13日印刷版,标题为《纽约时报任命新闻编辑部人工智能总监》。