波音选定下任CEO主要候选人 - 《华尔街日报》

波音公司董事会近日召开会议，讨论可能最终接替现任首席执行官的高管人选。图片来源：Cfoto/Zuma Press波音公司 正在擢升斯蒂芬妮·波普为二号高管，使其成为首席执行官戴维·卡尔霍恩的明确接班人，这家飞机制造商正为下一阶段的领导层过渡做准备。

波音公司周一表示，目前执掌波音全球服务部门的波普被提升为首席运营官，将于1月1日开始担任这一新设立的职位。《华尔街日报》上周日报道，这位在波音工作了30年的资深人士击败了其他高管获得这一职位。

波音做出这一调整之际，卡尔霍恩已接近退休年龄，该年龄限制在2021年被延长，而且该公司目前处于更稳定的状态，一些监管问题已成为过去，股价也在上涨。一些知情人士称，卡尔霍恩预计至少还会再留任一年。

51岁的波普曾在波音多个部门工作，包括担任商用飞机业务和服务部门的财务主管，她曾参与组建服务部门。她于2022年接管服务部门，该部门贡献了公司约四分之一的收入，也是唯一盈利的部门。

斯蒂芬妮·波普将于1月1日就任首席运营官。图片来源：geoffroy van der hasselt/法新社/盖蒂图片社波音董事会近日召开会议讨论可能最终接替卡尔霍恩的高管人选。其他竞争者还包括公司首席财务官布莱恩·韦斯特和商用飞机部门负责人斯坦·迪尔。

韦斯特与迪尔将继续留任。迪尔曾带领商用飞机部门度过737 MAX危机，但他是三位高管中年龄最大的。2021年起担任CFO的韦斯特在华尔街备受尊敬，属于波音新晋高管，此前曾任金融信息提供商路孚特的财务总监。

波音公司表示，三大业务部门负责人和公司总工程师将向波普汇报，而她与高级管理职能将继续向卡尔霍恩汇报。其接任波音全球服务集团CEO的人选将稍后公布。

自2009年起担任波音董事的卡尔霍恩在2019年底丹尼斯·米伦伯格遭罢免后接任CEO。在其任内，停飞多时的737MAX虽已复飞，但多个关键项目仍遭遇长期延误。

波音股价今年已上涨近30%，上周收于245美元左右，接近52周高点，但较2019年3月440美元的历史峰值仍下跌超40%。

新冠疫情曾导致新飞机订单骤降，而后需求急剧复苏，工厂为满足疫后旅行需求正全力提升产能。

近几个月来，供应商的质量问题阻碍了这些努力，尽管公司表示预计将在今年年底前开始达到生产目标。

该公司在10月份表示，预计到年底将大幅增加产量，分析师最近几周表示，该公司似乎成功地做到了这一点。

在今年早些时候的一份监管文件中，波音公司表示，卡尔霍恩关于新型777X喷气式客机管理的决定导致了该项目的延误。它还表示，这些决定符合波音公司的长期利益。

波音公司董事会今年授予卡尔霍恩价值约500万美元的股票奖励，该奖励将于2025年归属，以表彰“对卡尔霍恩先生强大领导力的持续信心”并留住他。董事会还拒绝授予700万美元的绩效奖金，部分原因是777X的延误。

写信给莎伦·特莱普，邮箱：[email protected]，以及艾米丽·格拉泽，邮箱：[email protected]

刊登于2023年12月11日的印刷版，标题为“波音为下一任CEO做好准备”。