2023年工会的重大胜利——《华尔街日报》
By WSJ staff
今年,全美各地的工会工人展示了他们的集体力量,通过罢工、策略性停工以及大大小小的纠察线,从雇主那里争取到了让步。
事实证明,今年是近年来罢工活动最为频繁的一年。例如,根据美国劳工统计局的初步数据,10月份因全国性停工导致的闲置天数达到450万天,这是四十年来单月最高纪录。全国性停工。
美国汽车工人联合会罢工的落幕助力了就业报告的改善,大约3万个工作岗位得以恢复。失业率微降至3.7%,接近历史低点。
这些停工以及其他罢工的威胁给众多行业带来了巨大压力。这种压力帮助了从汽车制造商到演员、赌场员工及包裹递送员的工人们,赢得了诸如加薪和防止使用生成性AI等保护措施。
以下是按行业划分的今年劳工斗争及各工会所取得的成果概览。
汽车工人
照片:Kevin Wurm/彭博新闻
| 工会名称 | 全美汽车工人联合会 |
|---|---|
| 罢工时长 | 40多天 |
| 涉及/受影响工人数量 | UAW代表通用汽车、福特汽车和克莱斯勒母公司Stellantis约14.5万名员工。工会的针对性罢工冲击了美国九家工厂和数十个零部件配送中心,参与工人超过4.5万人。 |
| 达成临时协议月份 | 十月 |
| 关键薪资条款或涨幅 | 汽车工人赢得四年内25%基本工资涨幅,恢复生活成本调薪机制,改善退休福利,获得针对工厂关闭的罢工权,以及临时工加薪待遇。但工会未实现40%加薪和32小时工作周(按40小时全额支付)这两项最初提出的核心诉求。 |
| AI与技术相关成果 | UAW力争将电动车电池生产纳入三大车企的主协议。取得部分成功:说服福特和通用将部分电动车及电池工厂纳入主合同(部分设施待工人投票)。但多个关键电动车设施未获覆盖,可能成为未来组织斗争的主战场。 |
| 出人意料之处 | UAW史无前例地同步罢工底特律三大车企,公开谈判细节,并采取异常强硬姿态,频繁公开抨击CEO。主席肖恩·费恩的整个谈判策略就是让通用、福特和Stellantis高管——乃至所有人——始终处于猜测状态。 |
好莱坞演员
图片来源:Mario Tama/Getty Images
| 工会名称 | 美国演员工会-美国电视和广播艺术家联合会 |
|---|---|
| 罢工时长 | 118天 |
| 涉及/受影响工人数 | 14万人 |
| 达成临时协议月份 | 11月 |
| 关键薪资条款或涨幅 | 合同首年分两次加薪,首年总涨幅达11.28%,次年再加薪3.5% |
| AI与技术相关成果 | 制片方若使用演员姓名或包含可识别面部特征(如眼睛或嘴巴)的数字形象,必须获得演员许可。当生成式AI系统使用其形象时,演员将获得与实体表演相同的薪酬及后续分成 |
| 一项意外条款 | 在提高分成基础上设立奖金池,由工会和制片方共同管理,资金将分配给热门流媒体剧演员及参演非头部作品的工会成员。工会最初要求从好莱坞制片方的订阅收入中抽成,后修改了奖金池的资金来源方案 |
好莱坞编剧
图片来源:MARIO ANZUONI/路透社
| 工会名称 | 美国编剧协会 |
|---|---|
| 罢工时长 | 148天 |
| 涉及/受影响工人数 | 11,500人 |
| 达成初步协议月份 | 9月 |
| 关键薪资条款或涨幅 | 制片方与流媒体平台同意分阶段提高最低工资标准:多数岗位9月上涨5%,次年春季再涨4%,2025年5月继续上调3.5%。 |
| AI与技术相关成果 | 当使用AI工具辅助创作剧本时,编剧的署名权与薪酬不受影响。经公司同意后编剧可使用AI工具创作,但雇主不得强制使用此类工具。 |
| 意外收获 | 工会成功促使制片方接受剧集最低编剧人数条款——这曾是制片方与流媒体平台最初反对的议题。最终通过的最低人数虽低于工会最初目标。 |
航空公司飞行员
图片来源:Ting Shen/彭博新闻社
| 工会名称 | 航空公司飞行员协会与联合飞行员协会 |
|---|---|
| 罢工时长 | 未罢工 |
| 涉及/受影响工人数 | 达美航空、美联航与美国航空超45,000名飞行员 |
| 达成初步协议月份 | 达美航空工会领导层于2022年12月达成原则性协议,会员于次年3月批准该协议。美联航飞行员工会7月达成原则性协议,会员于9月通过。代表美国航空飞行员的工会5月达成初步协议,后因应美联航条款重新协商部分内容,会员于8月批准合同。 |
| 关键薪资条款或涨幅 | 飞行员在新合同期内获得34%-40%及以上的涨薪,并改善排班制度、退休福利与休假政策。 |
| 意外收获 | 合同包含"优先追平"条款,确保其他航空公司无法提供更优待遇,从而使主要航司薪资标准保持同步。 |
快递员(UPS)
照片:蒂莫西·A·克莱里/法新社/盖蒂图片社
| 工会名称 | 国际卡车司机兄弟会 |
|---|---|
| 罢工时长 | 未罢工 |
| 涉及或受影响的工人数量 | 约33万人 |
| 达成初步协议的月份 | 7月 |
| 关键薪资条款或涨幅 | UPS新兼职员工时薪为21美元。现有UPS员工在五年合同期内每小时加薪7.5美元,包括2023年每小时2.75美元的加薪。UPS司机仍将是美国收入最高的送货司机,平均最高时薪为49美元。 |
| 人工智能与技术相关成果 | 车辆不会安装面向内部的摄像头。面向司机的传感器仅用于触发与分心驾驶相关的车内声音警报。 |
| 一个令人惊讶的事实 | 根据UPS首席执行官卡罗尔·托梅的说法,在新合同结束时,由卡车司机工会代表的UPS全职司机平均每年薪酬和福利将达到17万美元。 |
拉斯维加斯赌场员工
照片:L.E.巴斯考/拉斯维加斯评论报/美联社
| 工会名称 | 烹饪与调酒师工会 |
|---|---|
| 罢工时长 | 0天 |
| 覆盖或影响的工人数量 | 40,000人 |
| 达成初步协议的月份 | 11月 |
| 关键薪资条款或涨幅 | 该工会88年历史上最大幅度的工资增长 |
| 人工智能与技术相关成果 | 赌场同意在引入可能影响工作岗位的新技术时提前通知员工并提供培训。 |
| 一个意外之处 | 工会在罢工截止前三小时与永利集团敲定了最终协议。 |