美国联邦存款保险公司聘请凯易律师事务所进行职场文化审查 - 华尔街日报

联邦存款保险公司(FDIC)的一个特别委员会表示，已聘请佳利律师事务所(Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP)对职场文化进行审查，取代了另一家先前聘请的律师事务所。近一个月，《华尔街日报》揭露了该机构普遍存在的骚扰和歧视指控。

特别委员会称，由前曼哈顿代理联邦检察官Joon Kim领导的佳利律师事务所将调查性骚扰和行为不端指控，以及与职场文化相关的其他问题，包括“任何可能阻碍或阻止报告骚扰和人际不当行为，或对此作出适当回应的做法”。

该团队为FDIC现任和前任员工创建了热线和电子邮件地址。

《华尔街日报》上月发布的一项调查揭露了该机构有毒的职场文化指控，导致许多女性银行审查员辞职。作为回应，FDIC主席马丁·格伦伯格(Martin Gruenberg)表示，该机构已聘请律师事务所BakerHostetler进行调查。

在《华尔街日报》报道了格伦伯格及其副手参与有关性别歧视、骚扰和歧视的高级别指控决策的更多细节后，FDIC董事会中的共和党人呼吁格伦伯格回避。在这些决策中，该机构并未对行为不端的被指控者采取强硬立场。格伦伯格在上月向员工发布的视频中对职场文化问题承担责任并道歉。

《华尔街日报》上月发布的一项调查揭露了联邦存款保险公司内部存在有毒职场文化的指控。图片来源：Al Drago/Bloomberg News包括格伦伯格在内的董事会最终一致投票决定成立一个特别委员会来监督此次评估。

该委员会决定扩大审查范围，将职场文化中除骚扰和歧视外的问题也纳入考察，并向领导此次评估的机构发出了新的招标。一旦该机构扩大了审查范围，就必须发布新的招标要求。

目前尚不清楚调查预计将持续多久。在本月初发送给员工的一份13页的行动计划中，格伦伯格预计评估将在2024年2月底前完成。Cleary Gottlieb律师事务所未立即回应置评请求。

Cleary Gottlieb此前曾对职场不当行为进行调查。纽约州总检察长办公室在2021年聘请该律所审查涉及前纽约州州长安德鲁·科莫的骚扰和其他不当行为的指控。

该律所的评估是对该机构文化的多项调查之一。众议院和参议院的议员们已向该机构索要记录和简报，联邦存款保险公司的内部监督机构也在对该机构的性骚扰预防计划以及管理层对骚扰和其他不当行为投诉的处理进行审查。

写信给丽贝卡·巴尔豪斯，邮箱：[email protected]

刊登于2023年12月12日印刷版，标题为《FDIC聘请律师事务所审查其企业文化》。