OpenAI迎回CEO，接下来会发生什么？——《华尔街日报》

萨姆·奥尔特曼在董事会突然罢免他数日后，重新执掌OpenAI。几乎其他一切仍处于变动之中。

周二晚达成的让奥尔特曼恢复CEO职位的协议，与他进入紧张谈判周末时希望实现的最终目标相去甚远。据知情人士透露，他曾游说组建一个全新的董事阵容——建立在解雇他的董事们的废墟之上——并希望自己重新加入董事会。

然而，奥尔特曼不会出现在重组后的董事会中，而解雇他的一位董事仍留任。

周二晚间，公司宣布了一个新的初始董事会，由Salesforce前联席CEO布雷特·泰勒、前财政部长拉里·萨默斯，以及Quora首席执行官、旧董事会留任成员亚当·德安杰洛组成。

据《华尔街日报》报道，前董事会和奥尔特曼还同意对他的行为、董事会上周罢免他的过程及其后果进行独立调查。董事会宣布奥尔特曼离职时，提到他在沟通中缺乏坦诚，但未详细说明。

OpenAI的独特公司架构——一个非营利性董事会管理着一个从投资者那里筹集外部资金的业务部门——目前将保持不变。根据公司目前的章程，董事会的唯一责任是确保公司开发有益于人类的人工智能系统——即使这意味着抹去投资者的利润。

新成立的初始董事会未来几个月有许多工作待完成。知情人士称，其职责包括为扩大的董事会任命董事，并可能探讨对OpenAI治理结构进行重大调整。大多数OpenAI投资者和高管预计将建立新的制衡机制，限制董事会如此突然地罢免创始人并危及数十亿美元商业价值的能力。

在公司探讨未来发展之际，以下是关键利益相关方的得失利害。

Salesforce前联席首席执行官布雷特·泰勒(Bret Taylor)被宣布为OpenAI新初始董事会成员。图片来源：Nathan Laine/Bloomberg News### 山姆·阿尔特曼(Sam Altman)

阿尔特曼最大的胜利是成功施压董事会恢复其首席执行官职务。

他重返OpenAI获得了最大企业支持者微软(Microsoft)的公开支持，以及多数员工的拥护——这些员工持有的股票价值在过去一年大幅飙升。

当初投票解雇他的四名董事中有三人已离职，其中包括今秋因发表赞扬竞争对手安全实践的论文与阿尔特曼发生冲突的董事。阿尔特曼和新任董事可能有机会改变OpenAI的董事会和治理结构，以避免上周五的事件重演。

但奥特曼在谈判可能回归时，所处的地位比他原本争取的要弱势。知情人士透露，他的阵营原以为周日已达成初步协议，让他重返董事会并恢复首席执行官职务。然而该协议在周日深夜破裂，董事会任命了新的临时CEO，迫使奥特曼重回谈判桌。最终他签署的协议未包含其董事会席位，限制了他的影响力。

奥特曼还失去了董事会中的关键盟友：前OpenAI总裁格雷格·布罗克曼。就在奥特曼被解雇前，布罗克曼突然被免去董事职务。他最初以辞职抗议这一决定，如今虽回归公司但未恢复董事身份。

知情人士称，各方还同意对奥特曼的行为及董事会解雇决定进行独立调查。

OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼（穿米色上衣）与伊利亚·苏茨克维。图片来源：Eric Haines for OpenAI### 旧董事会（减去伊利亚·苏茨克维）

旧董事会替换奥特曼的目标最终失败，因其未能争取到员工支持——员工们对决策传达方式感到愤怒，并表示已对董事会失去信任。**。**到周一早晨，当初投票解雇奥特曼的四名董事中有一人倒戈。

尽管如此，剩余三名董事会成员通过谈判获得了关键让步，这将使他们保持对OpenAI的影响力。知情人士透露，上周末他们要求在新董事会中获得代表席位，并寻求对阿尔特曼行为进行彻底独立调查。这两项条件在周二深夜达成的协议中均得到满足。

据知情人士称，前任董事会还批准了泰勒和萨默斯两位独立董事人选，希望他们能秉持中立立场约束阿尔特曼。通过德安吉洛，原董事会成员很可能继续倡导他们以安全优先于利润的企业理念。

原董事会成员包括德安吉洛、安全与新兴技术中心总监海伦·托纳、政策非营利组织兼职高级管理科学家塔莎·麦考利，以及OpenAI首席研究科学家伊利亚·苏茨克沃——他最初支持罢免行动，但在周一转变立场。

微软

作为OpenAI最大支持者及其技术受益方，微软在过去几天的混乱中面临巨大风险。该公司虽投资130亿美元却未获董事会席位，深知非营利性董事会可能以捍卫OpenAI使命为由清零其投资。

这家科技巨头原本寄望于阿尔特曼与微软CEO萨提亚·纳德拉、首席技术官凯文·斯科特的密切关系。但随着OpenAI董事会成员减少——特别是同时担任微软董事的里德·霍夫曼离职——阿尔特曼的支持力量被削弱。当其突遭罢免时，微软完全措手不及。

目前尚不清楚微软是否会在新架构中获得董事会席位。如果获得，可能是董事会观察员角色，纳德拉将得以了解OpenAI的治理情况，这是他此前所不具备的。但如果没有获得，尤其是如果阿尔特曼也未进入扩大的董事会，那么微软在这场动荡后的处境将更为不利，对其最有价值资产之一的OpenAI的可见度和控制力将进一步削弱。

微软CEO萨提亚·纳德拉与山姆·阿尔特曼关系密切。图片来源：Justin Sullivan/Getty Images### 风险资本投资者

多年来，Thrive Capital和Khosla Ventures等硅谷风投机构通过从员工手中购买股份投资OpenAI。（该公司主要依赖微软提供外部资金。）与微软一样，这些投资者在OpenAI的治理中没有发言权，只能听命于一个没有义务维护其财务利益的董事会。

阿尔特曼被解雇使一项以860亿美元估值购买股份的投资交易陷入停滞。考虑到如果员工真的集体辞职，公司很可能会崩溃，这些股份的价值甚至可能暴跌。上周末，投资者们联合支持阿尔特曼，推动其复职。

投资者希望OpenAI转变为一家由董事会管理的公司，且该董事会需与股东经济利益一致。这将使他们摆脱非营利性董事会的约束，后者并不代表股东利益，并为投资者设定了利润上限。鉴于前董事会持续的影响力以及OpenAI长期作为致力于开发安全人工智能的非营利组织的身份，这一变革将是一项艰巨任务。

萨姆·奥尔特曼成功施压OpenAI董事会，使其恢复其首席执行官职务。图片来源：ELIZABETH FRANTZ/REUTERS### 员工态度

奥尔特曼的回归深受员工欢迎。上周末，超过95%的员工签署联名信表示若他不回归将集体辞职**。**

OpenAI于2015年作为非营利组织成立。自发布现象级聊天机器人ChatGPT（史上最成功的科技产品之一）以来的一年里，它愈发呈现出硅谷初创企业的特质。

该公司以高薪和通过公司股份实现财富自由的承诺，从其他科技公司挖角工程师。其旧金山总部配备了顶尖科技公司标配的便利设施，包括酒吧、自助餐厅和图书馆。

在奥尔特曼本周初被复职前计划加入的微软与OpenAI之间，许多员工更倾向于留在后者。员工们在社交媒体上调侃与这家软件巨头的文化差异。

他们也有经济动机去“重新统一”OpenAI。那些打算将股份出售给风险投资公司的员工即将获得巨额收益。这笔股票交易本可以在不到一年的时间里使OpenAI的价值翻三倍，但在阿尔特曼被解雇后暂停了。现在，投资者乐观地认为交易将会完成。

联系Berber Jin，邮箱：[email protected]，Deepa Seetharaman，邮箱：[email protected]，以及Tom Dotan，邮箱：[email protected]

刊登于2023年11月24日印刷版，标题为《阿尔特曼回归，OpenAI处于变动之中》。