《华尔街日报》：纽约给佛罗里达的又一份"礼物"

尽管纽约的商业环境已经够糟糕了，但情况可能变得更糟。奥尔巴尼的民主党人正通过立法禁止雇主合同中的所谓竞业禁止协议，以此提醒企业这一点。不妨称之为送给佛罗里达州的又一份礼物。

反对竞业禁止协议已成为左派的新宠。企业利用这些合同限制来防止员工离职后在特定期限内为竞争雇主工作。这些协议保护了公司的知识产权和对员工发展的投资。

这类限制在金融和科技行业尤为常见，高收入员工掌握着商业策略和商业秘密。你能够理解为什么像亚马逊这样的公司不希望其云计算工程师离职后带着专业知识跳槽到微软或谷歌。

但进步派声称这些协议压低了工人工资并限制了劳动力市场竞争——尽管他们同时抱怨银行家和科技从业者收入过高，应该被课以更重的税。

美国联邦贸易委员会已提议禁止竞业禁止协议，但该规定不太可能经受住法律挑战，因为国会从未授予该机构此项权力。一些州最近通过或正在考虑立法禁止对低收入员工实施竞业禁止协议。

奥尔巴尼民主党通过并提交给州长凯西·霍楚的立法比联邦贸易委员会的提案更为彻底。该法案将在全州范围内禁止竞业禁止协议，几乎不留例外。它还创设了私人诉讼权，怂恿原告律师针对企业发起诉讼。这或许能为原告律师再添一艘游艇，但会伤害大多数劳动者。

美国商会调查显示，三分之二的企业表示竞业禁止禁令将损害其人才或薪酬策略。雇主声称他们将通过削减薪酬和减少与员工共享的敏感信息来应对。

奥尔巴尼的民主党人声称竞业禁止协议对"纽约州劳动力市场和经济产生负面影响"并"损害消费者利益"。

但事实是：纽约市5.4%的失业率（比迈阿密高出三倍多）、2019年底以来近160家华尔街企业（管理近1万亿美元资产）将总部迁出该州、本财年前七个月纽约州和地方税收比去年减少90亿美元——这些都与竞业协议无关。

这项立法将成为企业将员工调往其他州的又一诱因。亚当斯市长和霍楚尔州长承受不起更多高收入者流失的代价。纽约市前2%的纳税人贡献了全市约一半的所得税收入。目前州和市正面临巨额预算赤字，这不仅仅是安置外来移民的成本所致。

纽约更严重的问题在于富裕阶层正在向其他州迁移，而进步派似乎对此无动于衷。

纽约州州长凯西·霍楚尔图片来源：Yuki Iwamura/Associated Press