美国联邦存款保险公司聘请独立公司调查监管机构内涉嫌的骚扰与歧视问题 - 《华尔街日报》
Rebecca Ballhaus
联邦存款保险公司主席马丁·格伦伯格今年早些时候在国会山作证。图片来源:伊芙琳·霍克斯坦/路透社联邦存款保险公司(FDIC)已聘请独立机构对该银行监管机构内部据称存在的骚扰与歧视问题进行"全面评估"。在《华尔街日报》发布调查报道揭露长期存在的恶劣氛围导致女性员工离职数小时后,FDIC主席周一(11月13日)向员工宣布了这一决定。
根据《华尔街日报》获得的三分钟内部讲话视频,主席马丁·格伦伯格表示该报道"对FDIC工作环境提出了严重指控",独立机构将联系员工收集保密反馈。他未透露具体聘请哪家机构。
“我鼓励大家积极参与评估,“他说,“只要评估结果提出强化机构管理的可行措施,我们将立即落实。”
他强调骚扰和歧视行为"绝对不可接受”,表示机构不会容忍或"视而不见”。
FDIC发言人后来证实已聘请贝克豪斯律师事务所。
针对《华尔街日报》的报道,FDIC拒绝安排格伦伯格接受采访。
众议院金融服务委员会的共和党人表示将"彻查这些指控",此时距离格伦伯格出席该委员会听证会仅剩两天。委员会共和党人在X平台(原推特)发文称:“这种被指控的行为与@FDICgov任何员工的形象都不符”,并附上《华尔街日报》报道链接。“格伦伯格主席在董事会任职近20年,却未能解决这些根深蒂固的问题。”
周二,格伦伯格将与其它联邦银行监管机构官员共同出席参议院银行委员会听证会。这场听证会主题为"金融监管机构监督:保护主街而非华尔街"。
《华尔街日报》通过采访100多名FDIC现任及前任员工发现,该机构对涉嫌不当行为的管理人员往往不愿实施严厉处分,多次将遭投诉的主管调往其他办公室而非采取更严厉措施。女性员工描述了一种充满性暗示的"男性俱乐部"氛围,称这种环境导致她们多年来陆续离职,认为自己始终比男性同事获得更少机会。
女性员工讲述的遭遇包括:收到高级银行审查员发送的裸照;听闻男性主管与男同事光顾脱衣舞俱乐部;被迫参与关于"女性需要靠性交易在FDIC晋升"的讨论。一名女性称出差培训时被男同事尾随至酒店房间,另一名女性表示有同事向她抱怨性生活不足,并直言:“如果我走进办公室时你赤身裸体,我会当场上了你。”
FDIC在上个月收到《华尔街日报》的调查结果时表示,骚扰行为"与FDIC的价值观相悖",但未提及聘请独立顾问的决定。
联系丽贝卡·鲍尔豪斯,邮箱:[email protected]