《华尔街日报》：更多顶尖商学院中女性人数赶超男性

乔治华盛顿大学鼓励女性MBA申请者分享就读体验。图片来源：Rosemarie Mosteller/Alamy最新数据显示，五所顶尖商学院的全日制MBA学生中女性占比首次达到半数，创下历年最高纪录。

女性MBA申请者比例上升反映出近年来商学院为招收更多女性做出的协同努力。宾夕法尼亚州立大学和牛津大学的全日制MBA项目在本学年首次实现性别平衡。根据致力于通过商科教育推动女性担任领导职务的非营利组织Forté基金会数据，这两所院校与乔治华盛顿大学、约翰斯·霍普金斯大学和宾夕法尼亚大学共同跻身此列。

总体而言，在Forté基金会合作的50余所美加欧顶尖院校中，女性占全日制MBA学生的42%，较十年前的33%有所增长。

自1980年代初以来，美国女性获得学士学位的比例已超过男性。尽管女性在医学、法学等研究生领域占比显著提升，但MBA项目的女性比例始终滞后。据基金会记载，南加州大学于2018年成为首所全日制MBA女性学员超过男性的合作院校。三年后，沃顿商学院成为首个达成该里程碑的精英学府。

基金会首席执行官艾丽莎·桑斯特表示，商学院多年来一直有意加强女性申请者的输送渠道。作为通往科技、华尔街及商界其他领域快速通道的桥梁，MBA被视为帮助更多女性进入大公司高薪领导层的关键工具。许多商学院迫切希望证明，它们能培养出足够多的顶尖女性人才以满足雇主需求，并助力提升企业高管层中的女性比例。

MBA是让更多女性跻身大公司高薪领导岗位的重要途径。图片来源：Liz Albro Photography/Shutterstock桑斯特指出：“男女比例持平反映了进入商业领导层的路径。如果我们看不到女性平等获得这些机会，就意味着她们得不到这种教育，拿不到MBA毕业后的工作机会，也挣不到那份薪水。“目前女性执掌约10%的财富500强企业，虽然占比仍很小，但已是五年前女性CEO比例的两倍。

她表示，针对性奖学金计划发挥了作用。通过加大力度向本科生宣传MBA学位的价值，并招募在校生为女性申请者提供咨询和分享经验，也取得了成效。

24岁的什里贾娜·卡纳尔今秋以MBA双学位学生身份入读约翰斯·霍普金斯大学凯瑞商学院，希望有朝一日成为企业家。她寄望于MBA学位帮助自己进入领导层，并对咨询行业工作充满兴趣。

在校园里，卡纳尔注意到她在课堂上感到自在——这与她本科经济学专业和第一份工作中男女比例严重失衡的情况截然不同。据凯瑞商学院统计，今年一年级新生中女性占51%，与去年基本持平。

“在课堂上我能畅所欲言而不必担心冒名顶替综合症，这对我来说是一种全新的感受，“她说，“这种氛围如此自然——本应如此。”

今年实现女性入学率达50%的五所商学院中，宾州州立大学斯米尔商学院和牛津大学赛德商学院提供的是全日制一年制MBA项目。两校官员表示，较短的学制对女性更具吸引力，尤其是有家庭照护责任的女性。

斯米尔商学院招生主任乔伊·麦克表示，新设的一年制MBA项目中女生占50%，而原两年制项目最后一届女生仅占38%。这种转变意味着在小组展示和作业团队中，男女比例基本均衡。

“课堂上的思维多样性能让整个 cohort（学员群体）更好地为职场做准备，“麦克解释道，因为这种氛围更贴近真实工作环境，同时也有助于他们理解消费者市场。

福蒂基金会数据显示，乔治华盛顿大学商学院以65%的女性录取率位居榜首。该院战略发展负责人瓦妮莎·佩里表示，学校积极鼓励女学生向申请者分享就读体验。

周六，一群准MBA学生来到乔治·华盛顿大学校园参加开放日活动。在校园教室里，身为管理学教授的佩里讲授了一堂关于人工智能的课程，她环顾四周，发现听众以女性为主。

“我在这里任教22年了，但直到今天，当我走进MBA课堂看到这样的女性比例时，仍然会感到惊讶，“她说。

联系林赛·埃利斯，邮箱：[email protected]

本文发表于2023年11月3日的印刷版，标题为《顶尖商学院女性比例达均衡》。