IT失业率在整体就业增长中飙升至4.3% - 《华尔街日报》

今年早些时候亚特兰大科技村招聘会上的学生。Janco Associates首席执行官维克多·亚努莱蒂斯表示，人工智能可能正开始减少客服和电信等初级IT岗位的增长——这加速了自自动化和云计算兴起以来便已开始的趋势。图片来源：Alex Slitz/Associated Press上月信息技术行业失业率升至4.3%，远高于3.8%的整体失业率，这表明在人工智能热潮下，传统IT职业和初级岗位的增长可能正在放缓。

咨询公司Janco Associates的报告显示，上月共有11.7万名IT专业人员失业，高于8月的10.6万人。该报告基于美国劳工部的数据。过去三个月，包括软件、电信、信息服务和数据处理在内的IT行业共裁员1.43万人。

美国劳工部上周五表示，9月份美国雇主在所有职位类别中增加了33.6万个就业岗位，为1月份以来的最大增幅。尽管IT行业持续裁员，但整体失业率仍处于历史低位。

Janco Associates首席执行官维克多·亚努莱蒂斯表示：“由于通货膨胀和能源成本上升，企业正试图削减开支。”

过去一年，首席信息官和其他企业技术领导者被迫削减高成本的IT项目，同时减少云服务和软件支出。与此同时，CEO们正对CIO施加压力要求扩大生成式AI的应用——部分企业已获得相关资源支持。

据Janulaitis分析，这种情况可能导致AI开始抑制IT行业初级岗位（如客服和电信）的增长——这加速了自自动化和云计算兴起以来的趋势。他表示，目前企业尚未因AI进行"全面岗位替代"，但与高级IT职位相比，初级岗位的招聘已明显放缓。

尽管许多白领担忧被AI取代，这项技术已在创造新岗位，例如AI"再培训师"（教师角色）以及所谓的提示词工程师。

据行业协会CompTIA数据，9月份新兴技术岗位占所有技术招聘的26.5%，较8月的22%有所上升。其中36%的岗位与AI相关。

CompTIA首席研究官Tim Herbert表示，多数企业正在评估这项技术或对现有员工进行AI技能提升，因此AI在劳动力市场的出现不会"立即转化为净新增岗位"。

“员工们对此持双重看法，”赫伯特说。“在某些情况下，他们意识到自己的工作可能面临风险，但他们也将其视为解放时间、从而更具创新性的机会。”

大多数技术领导者并不认为生成式人工智能会取代IT员工，他们认为对员工的需求，特别是在网络安全和数据管理等领域，仍然供不应求。

在其他领域，上个月软件开发者仍然是IT员工中最抢手的，而IT项目管理、数据分析和云计算技能也需求旺盛，CompTIA表示。

《财富》品牌创新公司的首席信息官萨米尔·沙阿表示，尽管预算持续紧张，这家家居和安全产品制造商仍在商业智能、敏捷项目管理和云基础设施等领域招聘约20名员工。

权衡所有因素，公司增长的压力与预算压力同样紧迫，沙阿说。“业务所寻求的转型需要它。”

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