美联航飞行员将获40%加薪 - 《华尔街日报》

今年五月，联合航空飞行员在旧金山国际机场外举行抗议集会。图片来源：Ting Shen/Bloomberg News联合航空飞行员投票通过了一项新合同，该合同将在四年期限内提供高达40%的薪资涨幅。

航空公司飞行员协会工会表示，该协议新增了102亿美元的工资增长、福利及其他改进措施，并获得了82%投票飞行员的支持。

由于航空业面临旅行需求快速复苏及飞行员短缺问题，飞行员工会在新合同谈判中取得了重大成果。各航司正竞相招聘和培训更多飞行员，以替换在新冠疫情期间提前退休的人员，并为即将到来的退休潮做准备。

在企业用工需求旺盛和工会领导层更新的推动下，其他行业工人也正寻求展现力量。上周五，全美汽车工人联合会将为期两周的罢工扩大至另外两家工厂；而本周早些时候，经过近五个月的罢工，好莱坞编剧与影视制片公司和流媒体平台达成了临时协议。

美国航空与达美航空的飞行员今年也签署了利润丰厚的新合同，包括大幅加薪及飞行员在退休金缴纳、排班制度等方面争取到的改进条款。联合航空的新合同还将触发行业条款，要求各航司相互匹配或超越彼此的薪资水平。

这些协议使得西南航空成为四大航空公司中唯一未达成新飞行员合同的公司。包括联合航空在内的多家航空公司仍在与空乘人员谈判。

联合航空及其飞行员工会还希望，工作规则的变更将鼓励更多飞行员申请机长职位。工会表示，许多经验丰富的副驾驶尽管薪资更高，但一直避免担任机长职位，以保留对自己工作时间的掌控权。

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本文刊登于2023年9月30日的印刷版，标题为《联合航空飞行员将获得高达40%的加薪》。