法官裁定纽约市外卖配送员时薪可达18美元——《华尔街日报》

外卖骑手在布鲁克林骑行送货。图片来源：Jeenah Moon for The Wall Street Journal根据周四公布的法庭命令，一名法官裁定纽约市多数外卖送餐员的最低薪资上调标准可生效实施，目前法官正在审理优步旗下Uber Eats等基于平台运营的公司提出的法律挑战。

纽约市于6月通过一项法律，为外卖送餐员设定新的薪资标准，约为每分钟50美分，或每小时至少17.96美元，按他们在每个应用程序上的活跃时间计算。该标准原定于7月生效，但Uber Eats、Grubhub和DoorDash 以及Relay提起诉讼，质疑该薪资标准的采用，并要求法官发布初步禁令，在法院最终裁决前阻止该标准的实施。

纽约最高法院法官Nicholas W. Moyne驳回了除Relay外所有公司提出的初步禁令请求，Moyne表示，Relay已证明其商业模式与其他应用程序不同，且将遭受无法弥补的损害。

在质疑薪资标准时，这些公司表示，每分钟的薪资标准最终可能远高于其他行业的最低工资标准，而且为员工在线时间支付报酬可能导致多个应用程序为同一时段支付工资，因为许多员工同时使用多个应用程序。他们还认为，纽约市在制定薪资标准时使用了有缺陷的调查，且未将杂货配送服务纳入研究范围。

“法院认为这些论点缺乏说服力，”莫因在裁决书中写道。

莫因的裁决并未完全解决应用程序公司的诉讼，这些诉讼仍在继续。

曾研究外卖员薪酬与劳动条件的纽约市消费者与工人保护局局长维尔达·维拉·马尤加对此裁决表示赞赏。她表示：“与其他劳动者一样，外卖员理应获得与其劳动相匹配的公平报酬。”

总部位于布鲁克林的劳工权益组织"工人正义项目"周四对莫因的裁决表示欢迎。该组织曾协助推动最低薪酬标准的制定，并帮助组建了"联合外卖员"团体——这个由食品配送工人组成的集体在2020年行业爆发式增长后，一直致力于争取更好的薪酬和工作条件。

“市值数十亿美元的企业不能一边剥削移民工人，支付微薄薪资，一边在纽约市牟取暴利却逍遥法外，”工人正义项目执行董事莉吉娅·瓜尔帕周四表示。

与总部位于芝加哥的Grubhub联合提起诉讼的DoorDash代表称该裁决令人深感失望。

“市政府执意推行如此极端的薪酬标准，将减少就业机会并推高所有纽约市民的生活成本。我们将继续评估后续法律行动的可能性，”DoorDash发言人伊莱·沙因霍尔茨表示。

优步发言人乔希·戈尔德称，新薪酬标准将"导致数千名纽约人失业，并迫使剩余配送员为更快完成订单而相互竞争"。

直接与餐厅签约的第三方配送服务平台Relay此前表示，其配送员平均时薪超过30美元。代表Relay的律师亚当·科恩表示：“今日的裁决保护了这些配送员的权益。”

写信给艾琳·艾尔沃斯，邮箱：[email protected]

刊登于2023年9月29日印刷版，标题为《法官允许纽约市基于应用程序的外送工人时薪达到18美元》。