山姆大叔需要你——来对抗高药价 - 《华尔街日报》

招聘启事：加入政府，对抗大型制药公司。

医疗保险部门正在全力填补联邦政府中最受关注且影响深远的新职位：药品价格谈判专家。

美国过去无法就药品价格进行议价。根据去年的《通胀削减法案》，联邦官员获得了与制药商就医疗保险支付金额对少数最昂贵药物进行较量的权力。

正因如此，美国政府一直在通过招聘广告、至少一场信息发布会和口碑传播，寻找经济学家、数据科学家和药剂师来充实医疗保险药品回扣与谈判小组。

涉及的是每年数十亿美元的政府支出和制药公司收入——对一些医疗保险参保者来说，还关系到数千美元的自付费用。

为了吸引申请者，医疗保险官员宣传这一职位能对美国4000亿美元的处方药市场产生影响，并帮助减轻高药价给患者带来的经济压力。

“《通胀削减法案》是自2010年《平价医疗法案》以来对制药行业影响最深远的事件，”一位医疗保险官员在去年的职业信息网络研讨会上表示。“药品价格谈判是医疗保险的新任务。”

医疗保险和医疗补助服务中心发言人表示，政府计划招聘96人，目前已录用70多人。

据CMS发言人表示，部分新聘人员曾在制药企业和药品福利管理机构等私营部门工作，具备药品价格谈判经验。

根据领英上公布的CMS员工资料，招聘对象包括Humana、CVS Health等大型医疗保健公司老将，Avalere Health等商业咨询公司从业者，以及倡导组织"美国家庭联盟"成员。负责谈判的部门总监此前曾在制药商百时美施贵宝担任药品定价策略师。

该机构任命资深员工克里斯蒂娜·里特担任该部门总监，统管六个下属部门。CMS发言人表示，除处理价格谈判外，该部门还将执行《通胀削减法案》对药企的新规——若药品涨价幅度超过整体通胀率将面临处罚。

里特此前在医疗保险与医疗补助创新中心某部门任职，该附属机构根据《平价医疗法案》设立，致力于开发更高效的医疗支付方式。通过CMS发言人，里特婉拒了采访请求。

根据CMS官网，该部门多数岗位起薪10万美元以上，福利包括医疗保险、远程办公选项及每年最多26天带薪假期。

前CMS官员肖恩·卡瓦诺表示，他一直推荐人们到该机构工作，因为这将为进入医疗保健行业积累宝贵经验。当人们向他寻求职业建议时，他总会鼓励他们申请，并指出在当前招聘热潮中获得好职位的几率高于平常。

“他们在一个办公室一次性招聘100名新员工的情况并不常见，”卡瓦诺说道。

预计医疗保险将于明年2月开始与制药商就10种药品进行价格谈判，新制定的更低价格将于2026年生效。此后每年还将对另外15至20种药物进行协商定价。

谈判人员的工作将受到严格审视。作为华盛顿极具影响力的利益集团，制药行业已提起多项诉讼挑战该谈判机制，并试图在未来几年推动立法者废除或削弱该计划。

行业贸易组织美国药品研究与制造商协会（PhRMA）拒绝置评。

曾协助起草《通胀削减法案》药品价格谈判条款的健康经济学家、前参议院工作人员安娜·卡尔滕伯克表示，谈判期间制药公司将向医保官员施压以争取最高定价。

“谈判人员必须保持定力，因为游说攻势会非常猛烈，”现任健康研究与咨询公司ATI Advisory负责人的卡尔滕伯克指出。

联系记者约瑟夫·沃克请致信：[email protected]