《华尔街日报》：加拿大福特汽车工人支持劳资协议，薪资将上调15%

加拿大装配厂外的福特和林肯汽车。图片来源：Chris Helgren/REUTERS代表福特汽车加拿大汽车工厂工人的工会周日表示，在与该汽车制造商的劳资协议中确保了两位数的加薪和养老金改善。

代表加拿大各地约5,600名福特工人的Unifor概述了上周与这家美国汽车制造商达成的协议条款。

该加拿大工会表示，其54%的福特成员投票赞成新的三年期合同，批准了该协议。

Unifor称，工人在三年合同期内将获得15%的总体加薪，包括第一年10%的加薪，外加生活费用调整，并称这是该工会历史上通过谈判获得的最大加薪幅度。

福特在加拿大的合同谈判与其在美国与汽车工人联合会(UAW)的谈判同时进行。美国工会一直在同时与福特、通用汽车和吉普制造商Stellantis进行谈判，而Unifor则专注于先与福特达成协议，打算以该协议作为与其他两家公司谈判的模板。

上周五，UAW未对福特采取进一步的罢工行动，而是呼吁在通用汽车和Stellantis举行更多罢工。UAW主席Shawn Fain表示，工会谈判代表与福特取得的进展比其他两家公司更大。

美国汽车工人联合会(UAW)与公司的谈判代表预计将在周末进行协商。上周五罢工升级后，超过1.8万名工人在底特律汽车制造商的工厂罢工，工人们离开了遍布20个州的数十个零部件配送设施的工作岗位。

在加拿大，Unifor全国主席拉娜·佩恩称这项新的劳工协议非常出色。

Unifor表示，其临时协议通过增强养老金计划，提高了工人的退休保障。它还提高了退休人员的医疗福利。

Unifor的工人还将获得季度性生活成本调整，这是自2008年以来的首次。15%的总体工资增长将分为合同第一年增长10%，第二年增长2%，第三年增长3%。

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刊登于2023年9月25日的印刷版，标题为《福特加拿大工人支持协议》。