普渡与泰森因童工问题遭联邦调查 - 《华尔街日报》

泰森和普渡表示将配合任何联邦调查。图片来源：Anna Moneymaker/Getty Images美国劳工部表示，正在对家禽业巨头普渡农场和泰森食品 运营的工厂展开调查，此前有报道称，这些公司的一些承包商雇佣移民儿童清洁肉类加工厂。

《纽约时报》杂志上周发表了一篇文章，称移民儿童在这些公司的一些工厂上夜班。

普渡和泰森表示将配合任何联邦调查。这些公司表示，他们不知道有儿童在他们的工厂工作，这些工厂将清洁工作外包给卫生公司。

美国劳工部证实，正在调查泰森的一家工厂和普渡的另一家工厂，这两家工厂都位于弗吉尼亚州。该机构可能会试图让这些公司对其承包商的劳动行为负责。

奥巴马政府时期担任劳工部工资和工时司司长的戴维·韦尔表示，根据一项名为“联合雇主”的原则，要求公司对其承包商的劳动违规行为负责“有相当多的先例”。韦尔任内曾推动加强对雇主将工作外包给第三方法律的监督和执行。

珀杜公司发言人表示，尚未接到调查通知，但计划配合任何政府问询。

珀杜公司长期实施相关政策以防止未成年人从事法律禁止的危险工作。“我们对供应商采用同样严格的标准，“该公司表示，并补充称正在审核自身及承包商的童工预防与保护流程。

泰森食品代表未回应置评请求。

美国劳工部2022年底披露，发现数十名未成年人被承包清洁服务的Packers Sanitation Services公司非法雇佣，在明尼苏达州和内布拉斯加州的肉类加工厂从事清洁工作。该机构称调查发现数名儿童遭受化学灼伤等伤害。涉事工厂隶属于JBS美国控股公司和Turkey Valley农场。

珀杜公司表示已制定政策防止未成年人从事违法危险工作。图片来源：eric baradat/法新社/盖蒂图片社涉事承包商当时声明禁止雇佣18岁以下人员，并称已完成劳工部审计且未发现问题。

JBS公司当时知悉指控后，委托第三方审计其设施服务商，强调绝不容忍童工、歧视或不安全的工作环境。Turkey Valley公司表示要求承包商保障安全工作环境并遵守联邦及州劳动法，目前正在进行内部审查。

美国职业安全与健康管理局前高级政策顾问黛比·伯科威茨表示，要杜绝肉类加工厂使用童工，唯一途径是让大型禽肉企业承担责任。

“这些工作极其危险，企业本就很难招到工人，所有工厂的人员流动率都高得惊人。但如果施加经济处罚，这种现象就能轻易终结，“现任乔治城大学项目研究员的伯科威茨说道。

《纽约时报》杂志的报道聚焦于一名14岁的危地马拉男孩，他在弗吉尼亚州的普渡食品厂打工。文章称，该男孩在一次夜班清洁机器时，手臂被传送带卷入导致重伤。

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