《华尔街日报》:反对平权法案者将矛头指向西点军校招生政策
Mariah Timms and Erin Mulvaney
今年春天,纽约西点军校毕业典礼开始时,即将毕业的学员们。图片来源:peter foley/Shutterstock这位保守派倡导者曾成功挑战大学录取中的平权法案,周二他对美国西点军校提起诉讼,认为军队高等教育机构中考虑种族的招生政策违反了宪法。
最高法院于6月裁定,在大学招生中使用种族因素违反了宪法对平等保护的保障,取消了精英学校多年来用于多元化学生群体的工具。法院的判决明确保留了对西点军校等军事院校招生做法的裁决,将这一问题留待日后解决。
赢得最高法院判决的“学生公平录取”组织在纽约联邦法院对西点军校提起诉讼,认为同样的法律推理应适用。
“西点军校不是根据客观指标和领导潜力录取未来的学员,而是关注种族,”该组织在诉讼中辩称。“事实上,它公开公布了其种族构成‘目标’,其招生主任吹嘘说,种族对数百甚至数千名申请者来说是完全决定性的。”
由倡导者爱德华·布鲁姆领导的团体承认,法院一直重视军队在社会中的独特作用,但辩称,任何程度的尊重都不能证明继续使用在其他地方已被禁止的招生做法是合理的。
西点军校的一位女发言人拒绝置评。
拜登政府和一些退役军事领导人认为,政府的军事学院必须继续培养多样化的军官阶层,以促进军队内部的士气和纪律。
自最高法院胜诉以来,布鲁姆将其反对平权法案的法律运动扩展到了校园之外。
由布鲁姆领导的另一个组织“美国平等权利联盟”上个月提起了两起诉讼,挑战两家大型律师事务所Morrison & Foerster和Perkins Coie的奖学金项目。诉讼指控这些公司基于种族歧视候选人,违反了禁止合同歧视的联邦民权法。
诉讼称,这些奖学金项目非法地排除了那些不属于某些少数群体的法学院学生的机会。
原告正在寻求禁令,以阻止这些公司按照目前的结构授予奖学金,同时诉讼仍在进行中。旨在招募多样化候选人的奖学金在法律行业很常见,在这个行业中,有色人种和女性在律师事务所的高层职位中尤其代表性不足。
这些案件正处于诉讼的最初阶段,涉事公司尚未在法庭上作出回应。
致信给玛丽亚·蒂姆斯,邮箱:[email protected],以及艾琳·穆尔瓦尼,邮箱:[email protected]
刊登于2023年9月20日印刷版,标题为《平权法案反对者起诉西点军校》。