《华尔街日报》：西弗吉尼亚大学无视抗议削减专业与教职岗位

上个月，西弗吉尼亚州摩根敦的西弗吉尼亚大学学生抗议校方削减预算的决定。图片来源：Ron Rittenhouse/The Dominion-Post/Associated Press西弗吉尼亚大学董事会于周五投票决定，尽管遭到学生、校友和教职员工的反对，仍将削减28个学术项目并裁减143个教职岗位，称这是实现财务可持续的必要步骤。

这所公立旗舰大学将取消数学博士学位、公共管理硕士学位、大部分外语课程、高等教育管理研究生学位以及陶瓷和雕塑学位。教职裁减将涉及法学院、数学与数据科学学院、公共卫生学院以及化学、植物与土壤科学项目。

在周五一场座无虚席的会议上，抗议者的喊叫和口号多次打断进程，董事会经过简短讨论和少量微调后通过了削减方案。该决定未获全票通过。

“董事会并非轻率作出这一决定。我们深知这些变动影响着许多人和家庭，“董事会主席陶恩娅·威利斯·米勒在投票后表示。她指出，董事会的部分职责是优化资源配置，“包括评估和实施成本效益措施，同时确保我们有资源投入到具有增长前景的领域。”

校方管理人员表示，2024-25学年的教职岗位将被削减，受影响人员将在下个月收到通知。学校还称，目前就读于受影响专业的大部分学生可继续学业直至毕业，但教师们质疑在缺乏特定授课师资的情况下如何实现这一承诺。

西弗吉尼亚大学正与越来越多公立高校共同面临财政压力，这些压力源自长达数十年的支出激增、州政府拨款削减及招生困境的多重夹击。

今年春季，西弗吉尼亚大学管理层透露，2024财年学校面临4500万美元预算赤字，若不采取重大改革措施，到2028年这一缺口将扩大至7500万美元。校方表示近年已实施行政开支削减，但如今必须触及教学运营核心。

“我们无法保留所有项目。必须停止某些长期开展的工作，因为我们长期入不敷出。“校长E·戈登·吉在本周早些时候的教职工评议会上坦言。

《华尔街日报》对财务记录的分析显示，经通胀调整后，该校2002至2022年间总支出增长38%，生均支出增长29%。随着州政府资助缩减超半数，学校日益依赖学费收入填补成本缺口。

2014年，吉校长提出将在校生规模从约3.3万扩充至4万人的宏伟目标。但2022年秋季学期初注册人数降至27,454人，至今年秋季开学首日进一步下滑至27,022人。

吉校长多次表示，该校并未面临预算危机，即使没有赤字也会推进学术削减计划。他表示，随着未来几年高等教育格局的变化，这些削减将使学校为成功和持续发展做好准备。

西弗吉尼亚大学今年秋季学期开学首日入学人数为27,022人，而2014年约为33,000人。图片来源：Nate Smallwood/《华尔街日报》自今年夏天削减建议公开以来，教职员工与行政管理人员之间的关系急剧恶化。教职员参议院上周以797票对100票通过了对吉的不信任投票。与此同时，吉指责教职员领导散布关于院系收入和学校债务负担的虚假说法。

教务长玛丽安·里德周五表示，学术转型工作是"一个深思熟虑、专业且基于数据的过程”。

最近几周，在各院系对建议提出申诉后，校方撤回了一些最初提议的削减计划。例如，学校将特殊教育硕士专业从削减名单中移除，并决定不取消其表演或创意写作的艺术硕士课程。学校没有完全裁撤世界语言系，而是建议保留24名教职员工中的5名，并保留西班牙语和汉语教学。董事会周五决定保留该系的7名教职员工。

总体而言，董事会恢复了最初计划取消的147个教职中的4个职位。

周四，数十名教职员工、学生和校友，以及西弗吉尼亚州摩根敦市的一位市议员，在长达三小时的公开评论环节向董事会发表意见，试图阻止剩余的削减计划。

许多发言者情绪激动，声音颤抖或愤怒高涨，他们身穿红色衬衫，佩戴头巾，以示对劳工运动的支持以及与教职员工的团结。一些人谈到了西弗吉尼亚大学作为低收入、第一代大学生为他们提供的机会。其他人则担心，未来的毕业生将因无法学习阿拉伯语或公共行政等课程而在职场中挣扎，这些削减将导致人才从该州流失。

“这是一所学校，而不是一家企业，这些从学生手中夺走教育机会、从教职员工手中夺走工作的提议，只会削弱这所机构，”历史系研究生克里斯蒂安·罗说。他表示，削减将使结构性问题恶化，学生将因“西弗吉尼亚大学课程设置的缺乏和对社区声音的不尊重”而却步。

联系梅丽莎·科恩，邮箱：[email protected]

本文发表于2023年9月16日的印刷版，标题为《西弗吉尼亚大学将削减项目和员工》。