格伦·扬金阻止弗吉尼亚州变成伊利诺伊州的努力 - 《华尔街日报》

传统观点认为，弗吉尼亚州11月的立法选举可能成就或粉碎格伦·扬金的总统野心。但对弗吉尼亚居民而言，利害关系远不止于此。这场将角逐州议会两院全部140个席位的选举，或将决定该州究竟是继续作为家庭与纳税人的乐土，还是步伊利诺伊等失败州的后尘。

弗吉尼亚正滑向政府工会征服州政后的死亡螺旋。2020年时任州长拉尔夫·诺瑟姆签署法案，允许地方政府授权公务员集体谈判，满足了民主党最大选举支持团体之一的长期诉求。组织活动于2021年启动，两年后政府工会开始展示肌肉——他们的目标是推选保护工会权力、支持增税以满足其要求的政客。

与伊利诺伊州的类比或许看似夸张，但这正是政府工会所期待的。弗吉尼亚公共工会及其盟友曾将2020年法案标榜为支持教师、消防员和警察的举措，却对纳税人将承担的连带成本只字不提，更遑论其控制州财政的宏大图景。果不其然，弗吉尼亚人正被迫支付更多资金——不仅流向公职人员，更滋养着谈判专家、律师和臃肿的工会官僚机器。

以劳登县为例，该校董事会已批准集体谈判，额外拨款330万美元用于2024年专门雇佣13名新行政人员。这还不包括即将签订的教师工会合同带来的额外开支。邻近的亚历山德里亚市预计将为建立工会谈判机制花费纳税人高达100万美元，而州议会地方事务委员会预测该市最终的工会合同每年将耗资2500万美元。

费尔法克斯县预计至少需要承担160万美元行政成本，即将签订的工会合同很可能使年度开支再增加数千万美元。里士满南部的乔治王子县预估年度合同成本将达1000万美元，当地官员直言这些新增开支将"永久持续"。在里士满市区，公立学校教职工和校长已完成工会化，教师工会已于12月通过了一份代价高昂的合同。随着工会不断提出新要求，这些成本将持续攀升——工会必将要求提高州税和地方税收来填补财政缺口。

纳税人失去的不仅是金钱。他们正在丧失对地方政府和学校的掌控权。当公共机构和教育工作者工会化后，普通民众遇到问题再难通过请愿要求民选官员干预，因为集体谈判协议束缚了官员的手脚。教师教学失职？工会为其撑腰。警察选择性执法或玩忽职守？工会为其兜底。历史证明，这条道路只会导致政府效率愈发低下，运营成本节节攀升。

自然，弗吉尼亚州的公共部门工会无意放弃他们日益增长的权力。他们已打开政治支出的闸门——该州最大教师工会"弗吉尼亚教育协会"在2020至2022年间将政治献金规模扩大了11倍，2022年所有资金都流向了民主党。工会希望通过扶持民主党人来换取更优厚的合同条款。随着工会成员增加，他们能获得更多会费资金用于支持亲工会政客——这个循环中唯一受损的，就是弗吉尼亚州民众。

州长杨金深知本州面临的巨大危机。他将废除2020年集体谈判法列为首要任务，但由于众议院共和党仅占微弱优势且参议院由民主党控制，过去两年始终未能取得进展。若共和党能全面掌控州议会，局面将彻底改变。目前共和党与工会都已启动大规模选民动员行动，特别聚焦提前投票和缺席投票。胜负很可能取决于哪方能在选举日前动员更多选民。

若共和党此次失败，废除公共部门集体谈判将愈发困难——工会势力将逐年增强。要阻止弗吉尼亚步伊利诺伊州后尘沦为工会"全资子公司"，此刻或许是最后机会。如果杨金能在11月重夺州议会控制权，这不仅会为他作为潜在总统候选人增添声势，更可能真正挽救弗吉尼亚的未来。

蒂尔曼先生为美国文化项目首席执行官

弗吉尼亚州州长格伦·杨金于8月23日在里士满。图片来源：丹尼尔·桑吉布·明/里士满时报-快讯/美联社刊登于2023年9月2日印刷版，标题为《格伦·杨金力图阻止弗吉尼亚州变成伊利诺伊州》。