宾夕法尼亚州的大政府工会回报 - 《华尔街日报》

宾夕法尼亚州州长乔什·夏皮罗 图片来源：马特·鲁尔克/美联社工会一直在从民主党州长那里争取大幅加薪，最新成果出现在宾夕法尼亚州。周一，美国州、县、市雇员联合会（Afscme）签署了一份新合同，规定四年内工资将增长20.25%。

工会指出，新合同“包括员工医保缴费增加0.5%”，但“雇主将多支付28%”。试试看能不能从你的老板那里得到这样的条件。合同还包括“提高餐费补贴、扩大假期回购、改进加班政策、加强健康与安全措施等”。

这是Afscme为乔什·夏皮罗2022年竞选州长投入126万美元后获得的丰厚回报。2023-2024年，这份新合同将比旧合同多花费宾州纳税人8370万美元。四年加薪后，州预算将不得不额外承担7.24亿美元成本。这还不包括基于工资增长的长期养老金支出增加。

当公共部门工会同时坐在谈判桌两侧时，情况就是如此。其他账单也将接踵而至：服务业雇员国际工会为夏皮罗的竞选贡献了150万美元。根据宾州国务院数据，宾州教育协会和全国教育协会合计捐赠了120万美元。他们又将得到什么？

根据联邦基金会追踪的数据，自2007年以来，宾夕法尼亚州政府工会通过其政治行动委员会在政治上花费了1.9亿美元，而2021-2022周期打破了记录。在2021-2022周期中，公共工会政治行动委员会对全州职位候选人的捐款有99.6%流向了民主党。

自2018年最高法院的Janus裁决要求工人选择加入工会以来，宾夕法尼亚州的工会成员数以千计地流失。但只要他们的资金能帮助民主党当选，他们就会继续为自己制定集体谈判协议的条款。

刊登于2023年8月10日的印刷版，标题为《宾夕法尼亚州的大工会回报》。