医学界种族政治面临挑战——《华尔街日报》

多元化、公平与包容官僚体系已将进步主义政治渗透至私营经济的诸多领域，但其在医疗界的影响尤为有害。当前一起诉讼正质疑加州是否有权强制要求教授继续医学教育课程的医生同时讲授种族政治。

根据加州2019年颁布的法规，2022年后该州所有继续医学教育课程必须包含关于"隐性偏见"的讨论。这种理论认为医生潜意识里存在自己都未察觉的种族主义观念，因此必须通过教育让他们识别并承认这些偏见。所有此类课程必须包含"隐性偏见如何影响医师的外在认知与治疗决策，导致健康结果差异"或"应对无意识偏见的策略"等内容。

伊朗裔眼科医生阿扎德·哈提比与麻醉医师玛丽莲·辛格尔顿正对该法规发起挑战。两位医生指出，隐性偏见培训与他们继续教育课程涉及的医学主题无关，且医疗差异不能简单归因于隐性偏见。

这起由医疗组织"不伤害联盟"与太平洋法律基金会共同提起的诉讼（哈提比诉劳森案）称，隐性偏见法规实质是强制言论，侵犯了授课教师的宪法第一修正案权利。加州"不能以演讲者必须支持政府在争议性议题上的立场作为其开设学分课程的前提条件"，诉状中如是陈述。

加利福尼亚州要求医生每两年完成50小时继续医学教育以更新执照。现在所有课程必须包含种族偏见培训才能获得学分，且必须传达政府指定的信息。

这些措施并非针对实际的种族歧视行为——根据加州《安鲁民权法案》和多项联邦法律，种族歧视本就属非法。若有证据表明存在种族歧视，医生和医院也可能被起诉。

加州这项医学教育规定的实质，是强制教师向医生灌输"无论其想法或行为如何都带有种族主义"的政治信息。这对社会和谐具有破坏性，我们很高兴看到医生们以言论自由为由对此进行抗议。

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