J.B.普利兹克，公共工会大老板 - 《华尔街日报》

反对政府雇员集体谈判的最佳理由是，无人代表纳税人。工会领袖和他们支持的政客坐在谈判桌的两侧。上周，伊利诺伊州州长J.B.普利兹克与美国州、县和市政雇员联合会（Afscme）签署了一份巨额新合同，再次证明了这一点。

该合同覆盖未来四年，为35,000名公共部门员工提供19.28%的加薪，超过了私营部门工资的增长。这比卡车司机工会在联合包裹服务公司丰厚新协议中为资深司机争取的加薪还要多，而这仅仅是Afscme基本工资的增长。许多员工还将根据工作年限获得更多加薪。

合同还包括向每位员工发放1,200美元的“津贴”，仅仅是因为批准了合同。普利兹克在2019年的上一次合同谈判中就包含了这些奖金，据称是为了补偿员工在前州长布鲁斯·劳纳领导下作为州政府雇员所经历的财务“困难”。（还记得曾有位州长试图代表纳税人吗？）工会喜欢这种甜头，所以现在它已成为一种预期的额外福利。

普利兹克周二在推特上表示，“伊利诺伊州从头到尾都是一个支持工人的州。”他的意思是，如果你为政府工作的话。那些现在不得不承担更高工会支出的私营经济中的工人呢？这些支出除了增加工资外，还会推高公共医疗和养老金的成本。根据伊利诺伊州政策研究所的数据，普利兹克表示，新合同将在四年内花费6.25亿美元，加薪幅度比上一份合同高出61%。

AFSCME工会员工已享有的医疗保险计划在私营经济中极为罕见，而这份新四年合约更规定：第一年保费零增长，第二年每月仅增加10美元，第三、四年每月增加8美元。四年累计涨幅不过每月26美元。当医疗保险成本飙升时，猜猜谁来填补这个资金缺口？

伊利诺伊州的公共养老金本就是全美资金最匮乏的，这次加薪将使其雪上加霜。养老金数额按员工职业生涯末期的工资计算，因此当前大幅加薪将导致未来支付额暴涨。记住这句话：当伊州养老金体系崩溃时，民主党人必将要求联邦纳税人兜底。

工会能在伊利诺伊州大获全胜，只因普利兹克州长和州民主党人本质上是为工会服务的——这些工会为他们提供连任竞选资金。工会成员加薪意味着会费收入增加，进而转化为给批准加薪政客的更多政治献金。这正是为何允许公务员集体谈判会严重损害州财政与经济健康。

普利兹克正谋求在明年芝加哥民主党全国代表大会上大放异彩，若拜登总统放弃连任，他很可能亲自角逐总统宝座。这也解释了为何这位州长的所作所为更像工会领袖，而非全州公民的领导者。

伊利诺伊州州长J.B.普利兹克于六月摄影：泰勒·格拉斯科克/彭博新闻刊登于2023年7月31日印刷版，标题为《J.B.普利兹克，公共工会领袖》。